最關鍵的是，這些人都是兩內完成了辭職跳槽步驟的人。
一般人如果被挖，亦或是選擇跳槽或多或少都會有所猶豫的，基本上都會有一段時間的思考期。
比如，去了這家公司，有沒有前途啊，亦或者是值不值得啊，等等。
但這些人似乎完全沒有這段思考期，感覺就像是早就已經決定好似的
李東相信他們絕對不是早就決定好的，因為在這家公司裏，李東看見了許多認識的人，而這些人在他們的公司裏，也算得
上是精英了，這些人在短短的兩內就出現在了這裏，對此李東相信隻有一個解釋，那就是三皇公司給他們的待遇，高到了令他們根本就不需要考慮的地步。
由此可見，三皇公司的資金之雄厚。
“老大，那騰訊公司什麼時候來啊？”一人問道。
“對啊。老大，我們基本的方案已經完成了，剩下的就是完善一下步驟，沒必要加班吧。”他們的方案本身就是圍繞著職業聯盟的體係來製作的，各大賽事也已經包括了進去。剩下的隻要將騰訊公司的遊戲賽事給單獨列出來就可以了，這些工作有個一兩的時間足夠了，根本就沒必要加班啊。
李東搖了搖頭：“董事長了，騰訊公司的人明就來了，所以今晚我們必須加班。”
“明，明？”之前那人楞了下：“這麼快？”
其他人也都是一臉驚訝的看著李東：“老大，這度也太快了吧，我剛把方案交上去，明騰訊就來人了？”
“是的，我也是剛知道這個消息，其實早在我們來之前，董事長他們就跟騰訊接觸過了，隻是那時候沒有完整的方案，而之所以讓我們一來就弄這個方案，就是因為如此。”李東解釋道。
“哦，那就難怪了，難怪董事長他們會這麼有信心，原來是早就有過接觸過了。”他們之前一直都不是太懂，為什麼唐人他們會對電子遊戲這塊這麼確定方向，鬧了半是早有接觸啊。
“嗯，所以大家今晚抓抓緊，爭取把這個案子給我做的漂漂亮亮的，這可是我們日後能不能在這間公司裏站穩腳跟的重要一戰。贏了，我們以後在公司的地位和待遇絕對是蒸蒸日上，要是輸了，我想結果應該不用我了吧。”李東一臉嚴肅的提醒道。
“放心吧。老大，我們有數。”一人道。
他們又不蠢，李東的話，他們完全明白，甚至不用李東，他們也知道這件事的重要性。
剛來公司不到幾就迎來了如此棒的機會，他們是非常珍惜的。
同時這個機會對於他們而言，也是一種考驗，成了，他們就會使鯉魚躍龍門，從此領先於公司的其它部門，敗了，估計他們就要收鋪蓋走人了。
所以，對他們而言，這也是一場不得不贏的機會。
想通這一點，幾人的臉上原本嘻嘻哈哈的神色都收起來了，轉變成了認真，正色的樣子。
李冬看見手下的人的神色變化，不由暗暗地點了點頭。
他知道，他們都清楚了這件事的重要性。
李冬並沒有告訴他們江澤和騰訊的關係，一是因為唐人提醒過他，二李冬也不想讓他的手下產生一種依賴心理。
如果他們知道了這件事，很有可能就會產生一種：啊，我們公司老板之一是騰訊的股東？嗨，那就隨便做做的就行啦，反正都是自家人的消極心態。