第69章 基尼係數(1 / 3)

有詳細看過錄取郵件通知的人輕聲和大家解釋了此間基尼經濟體的規則,三個月實習期滿上繳100個貢獻點就可以獲得轉正,這三個月內三子星塔包培訓食宿每天免費贈送一個貢獻點。

也就是說如果按照正常進展,今天跑滿60個圈數的人獲得10個貢獻點,加上三個月免費得到的至少90個貢獻點,足夠獲得轉正的機會了。

但凱瑟琳三個女孩直接給了二個字評價,“嗬嗬”。對於未知的恐懼讓大家更加地羨慕嫉妒恨葉動,這個隨便就獲得30個貢獻點的家夥。

凱瑟琳打開她自己的光表調出綠色正式員工可以使用貢獻點兌換表,兌換細則相對應也有榮譽值要求,榮譽值是你為基尼經濟體做出的貢獻評價總得分,不能使用但是一個信用價值體係評估基礎。

也就是說有些工作機會或者物質服務需要到達一定的榮譽值才能兌換接受,不是說你貢獻點足夠就可以,基尼經濟體內任何事物都需要付出才能獲得回報包括工作機會。

試用期內每天免費獲得一個貢獻點,一旦轉正不但不再給予貢獻點而且你在此間任何行為都要開始收費,每天如果你來三子星塔入門既扣一個貢獻點當天有效出入。

也就是說如果你成為基尼經濟體正式員工,那麼恭喜你開始為你自己打工了。

基尼三子星塔就像一個自主創業收費平台,不光不給你任何報酬,反而倒過來找你要貢獻點。

你不去當然不會收你任何費用,但你也失去了學習溝通接任務工作的機會。每天入門既扣一個榮譽點吃飯另算,如果需要住宿在三子星塔內另外再付一個榮譽點一晚。

凱瑟琳說綠色胸牌等級職員是扣1個貢獻點1天,而藍色是扣10個貢獻點1天,紫色100個貢獻點1天,橙色為1000個貢獻點1天。

眾人如同小白一樣從正式員工凱瑟琳這三個女孩這裏,知道了許多沒人會告訴她們的基尼經濟體的信息,這裏其實任何信息任何動作都會有人去出售或者購買。

隻是三個女孩為人隨和親切不屑於靠出賣這些信息賺微薄的貢獻點,每一個新人想轉正都需要十倍百倍的努力。

凱瑟琳蒂芙尼三人那裏會從這些可憐的麻瓜身上撈好處,而且私下轉讓貢獻點也不是那麼容易的事。

胸牌顏色是由榮譽值多寡來決定的,剛入職員工三個月內無論什麼情況都是白色胸牌。而滿了三個月後榮譽值達到了100,再繳納100個貢獻點即可轉正。

如果三個月不能達到要求就隻能等滿足才可轉正,但每天入門費照收。

加上不是正式員工很難獲得工作,和其它機會賺取貢獻點尤其是榮譽值,一般三個月轉不了正的人基本很難再轉為正式員工了。

所以在基尼經濟體內很多胸掛白色胸牌的人,其實都是這裏的老人待在這裏混了無數年,通過各自的渠道賺取貢獻點,日子過得非常滋潤也有。

這裏需要特別說明的是白色胸牌三個月未轉正,每天入門一樣收取一個貢獻點但包食宿。

這裏麵的取舍就看各人各選了,一般正常情況下多數人會選擇一路向上攀爬。越往上可以兌換的物品和服務就更高級,手裏的權力和地位就越高。

眾人圍在凱瑟琳三個女孩打開的兌換光表之前評頭論足,不時有驚訝聲和女人尖叫聲發出,實在是這裏提供的東西實在是太有吸引力了。

從長生不老藥到延長壽命的機會,從寰宇旅遊到各個星座頂尖宜居星係豪宅星艦應有盡有,光是綠色正式員工可以兌換的東西就引得眾人情不自禁了。

更不要說凱瑟琳神神秘秘地告訴大家,藍色紫色橙色有可能獲得一個星座一個星係甚至更多,大家目瞪口呆瞠目結舌說不出話來。