三二七、如父師恩
顧海平看完常主任，被呂主任叫住聊了一下，一路沉默走回科室，回到自己的辦公室，關上門。
他需要捋一捋這些事情，他還要擬出一個可行性的改革中醫科的方案，他根本顧不上跟誰去計較什麼，他有一大堆正經事情要做，他的時間和精力做正經事都不夠，至於他們那些烏七八糟的算計，他沒空理。
他也知道科裏人心惶惶，他也懶得理，個人自有他們的未來和去處，殺伐決斷他會根據個人才能加以區別，不會因為他們曾經的過錯而不要他們，不過對幾個很是張揚的人，倒是應該給點顏色看看。恩威並施常常是一個領導者應該有的手段，不過現在還顧不上理他們。
他在構思未來的中醫科要是個怎樣的結構，他需要的中醫科是個什麼樣子，雖然一直想要有一個屬於自己的獨立地來把他熱愛的中醫事業揚光大，然後星火燎原。但真正要設計出一個具體而功能齊全的園地，倒不是個一蹴而就的事情。
他在一張稿紙上寫下一行字：中醫科構建。
人員構成、硬件設施、軟件配套……
在他的腦子裏迅構建著未來中醫科的宏圖。
明還有一，後周一，就要把報告交出來，他覺得時間有點緊，不能再在這裏浪費時間，他走出來跟蘭果歡打聲招呼：“蘭護長，我有事出去，有人找我，打電話給我。”
沒等蘭果歡答應，顧海平就大步流星地走出了科室，他除了自己心中的藍圖，還需要去跟導師商量一下，一個功能齊全、能揮強大優勢的中醫科應該有一些什麼構建？
先打電話給山丹告訴他去找導師有事，又打電話給導師相約，導師聽顧海平成為中醫科主任，想要如何建設中醫科與他協商，表示很高興，百忙中抽出時間專門等他。
見到顧海平，導師親熱地握著顧海平的手：“你子，可以哦！去沒幾個月就得到重用啊？”
導師很年輕，比顧海平大十歲左右，亦父亦兄。
顧海平顯得有些苦惱，導師很詫異：“怎麼了？覺得擔子重，有些膽怯？”
“不是，是生了一些事情，我有些苦惱。”顧海平皺著眉頭。
“怎麼了？”導師拉顧海平坐在沙上，親切地問。
“我去醫院以後，門診什麼的都搞好了，原來的主任居然要害我，找了一些人誣陷我出了醫療事故，要不是因為周政委讓我及時去出差，想想都後怕，要是我在現場，要是周政委沒有察覺常主任的陰謀，我可能有口都不清了。”顧海平苦惱地。
“我知道你不願意留下來幫我，就是因為不想搞人事、行政，我沒有強留你，也不是不想留你，是想要你能按照自己的願望去工作生活，可是我也知道，憑你的優秀，走到哪裏都不能完全離開人事行政這一塊，遲早你都要接觸、學會這一塊，我們不能死讀書、不能摒棄社會一個人生活，作為醫生每麵對的都是人，況且，你要想實現自己的報負，你沒有一個團隊，靠自己一個人是不可能的。你沒有留下來單純搞行政，我是不想浪費了你對中醫的造詣，現在，你一邊可以研究中醫學，一邊也努力去做好人事，這是給你一個很好的鍛煉機會。至於原來的主任想要陷害你這樣的事情，未來可能還有很多，大家有利害衝突，有人玩陰的也在所難免，不過看樣子領導還是比較重視你，會保護你。以後你自己也要靈醒一點兒，不要被人利用、陷害。”導師耐心教導。
“可是，老師，這樣的人心也太險惡了吧？我還沒遇到過。倒是也能想得通，隻是很厭惡。”顧海平還是不能釋懷，像個受了委屈的孩子。
“哈哈哈，那是因為之前你的生活、工作環境相對簡單，你自己還沒有給任何人構成威脅，也就是人家還不用提防、壓製你，如今，你威脅到人家的地位和利益，當然就被誣陷了，憑你的優秀，以後估計少不了被人嫉妒，就當對你的嘉賞好了。”導師像父親一樣的大手拍拍顧海平的肩頭以茲鼓勵。