整個會議室裏麵隻聽到董事長高昂的訓斥聲音：“。。。。。集團在營銷費用上的投入將近三百萬元，但是換來的結果就是，整個俊園從竣工到現在差不多半年多了，可是就銷售部提供的資料來看卻隻有區區37%的銷售率。
這是整個集團的恥辱，也是在座各位的恥辱，你們知道嗎？媒體怎麼說我們，說我們千科集團發生了財務危機，企業高層經營管理不善，企業的銷售額正在逐漸下降，作為一個中國第一家上市的公眾房地產公司，投資者和資本市場人士都紛紛在拋售我們的股票，集團的大股東要求集團高層集體辭職。
給位同仁，你們各個差不多是高級白領人才，是社會中的精英，很多人在房地產業都是赫赫有名的業內人士、專家，可是在公司遇到這樣的困境時候有沒有人能夠提出解決的辦法？沒有，一個都沒有，我很痛心，也很無奈。上個星期我要求營銷部門拿出解決的方案，你們營銷部拿出沒有？”
黃董事長將目光望向坐在他右手邊第三個位置，年輕美麗的營銷部主管肖婉屏身上。
聽了董事長話，全體參加會議的人員也將目光集中在這位美麗的女士身上，肖婉屏，女，28歲，深圳大學市場營銷管理學碩士，來千科集團已經有一年了，最早在董事會秘書處工作，任董事會秘書，最近才剛剛調任營銷部做主管，接替因銷售業績不佳而引咎辭職的前任主管葉濤。
隻見肖婉屏姿勢優雅的站了起來，首先向董事長致禮，然後環顧一下四周，猶如黃鶯翠鳥般的聲音從她那性感嘴唇中吐出來：“董事長，公司高層，以及各位同事，我剛剛接手營銷部，正在辦理相關的交接手續，對於我的前任製定計劃，我隻是了解一個大概。
昨天我看了原來營銷部製定的方案，我認為沒有抓住重點，仍舊落入了傳統的營銷模式當中，雖然我還沒有進行過細致的市場調查工作，隻是憑我的直覺來看，公司在俊園上的營銷模式要進行大的調整，我認為應該從新確定目標客戶，再根據目標客戶的特征實施與之相適應的營銷措施。
從目前來看，我認為我們的目標客戶應該放在證券、金融從業人員以及資本市場上的投資者身上，當然還包括其他一些有能力消費的人群，這是我簡單的看法，具體怎麼做還有待會後我們營銷部製定相應的計劃。。。。。。”
肖婉屏的發言，引起了黃董事長的關注和共鳴，黃董事長心裏在想“這個小丫頭怎麼和上次以哲那小子的想法一樣呢，雖然這丫頭的想法目前還隻是個朦朧的階段，全然沒有小夏的那小子有一套完整的計劃，不過這也證明這丫頭的市場直覺還是不錯的。誒，想到這小子，說話今天來的，到現在了怎麼還沒有來？”想到這裏，黃天祥伸了伸低頭看了一下手中表，已經是下午3：30了，這小子不會不敢來了吧，要放我的鴿子啊。