執委會的存在誰讓你代表著整個穿越眾內部最高機構決策層，但它的權利來自於五百多穿越眾內部選舉，並不代表他們可以什麼事情都按照自己所想象的狀態下展，也不可能完全按照自己理想來。
當齊宇和楊雨舟都提出了私有經濟製度改革的報告後，執委會就不得不認真的處理這件事，畢竟按照選舉法來，他們也很有可能被罷免。
私有經濟製度的改革其實並沒有什麼不好，一定程度上可以避免大鍋飯時代的遺留問題，同時可以調動內部的積極性，不過有一個缺點就是不能集中精力去做一件事情。
這是委員會和其他各組負責人所擔心的，因為澳洲處於建設初期，同時科技複原工作也隻是進行到了初級階段，很多東西一旦放開私有製的話，那麼對執委會的權威性會有一定挑戰。
不開放，內部不安定的聲音太大，同樣會造成工作不協調，造成進度緩慢等問題生。
還是那句老話，堵不如疏，由執委會引導進行改革試驗，總好比過由底層的民眾動之後，不得不改地步好、
如何去疏導這是一個大問題，身為澳洲薪酬製度製定者李夢詩，被調進了改革組。
要改變現有的公有製集體經濟，先就是要對可實行私有化的產業進行拍賣，李夢詩先提出了自己看法。
比如食堂雜貨鋪這些日用品商店，經營權完全可以交由私人出資經營，一來呢，私人經營除了會帶來更好的服務質量，同時也有可能因為競爭的關係降低貨品的價格。
至於那些絕對不能進行私有製企業，軍工和冶煉，目前必須掌握在執委會手裏，也就將一些不重要的產業拿出拍賣，交給私人去經營。
方法是好，但大夥手裏可都沒有多少錢，他們也拿出錢去競標啊，李夢詩給出了一個解決方案，那就是建立銀行，有銀行對這些競標人的身份和收入進行評估決定貸款多少。
銀行，這是一個正規的金融機構，現在隨著移民越來越多，移民的工資放和穿越眾的工資放都是由金融組進行的，人少的時候還沒問題，但隨著人員越來越多一些問題也就會出來了。
執委會目前存在的狀態準確像是一家大型企業，但內部的執行機構又有點類似一個國家，所以要改革的話，執委會這個名字也要改了，幹脆直接改用那個已經打了出去的澳洲聯邦共和國的名字。
由李夢詩負責起草的改革試驗方案，得到了委員們同意，為了安撫齊宇等人，這份方案直接在傍晚的時分就鐵在了長安基地中央廣場告示欄。
公有製經濟改革，這是一個大問題，也是最近茶餘飯後，穿越眾內部談論最多的。
現在看到這麼一份改革實驗方案真的出來了，一些心裏不免都有些想法，這可是一次機會，澳洲初建，幾乎可以做什麼都能掙錢，隨著人口越來越多，市場還是相對有的，隻要不太過作死就能做好。