激勵和福利等用工製度的出台，從一定程度上可以調動了新移民加入澳洲國籍的積極性，沒有激勵和福利就沒有有動力，雖然幹活多少決定了工資的收入多少，但這並不代表他們就熱愛這片土地，甚至把自己當成這片土地主人。
在很多大明移民來的心裏，他們大多數把自己定位在了東家的長工身份上，這裏所有的一切都是東家的，和他們沒有任何關係。
從最初的引進移民開始，穿越眾也是摸索前行，一直在試圖努力讓這些人融入到新的生活裏，改變他們看法，可是收效甚微，畢竟他們有著幾千年根生蒂固的思想為傳承引導在那。
張宇組建民政局後，馬上現了這一問題重要性，通過組織調查現，才知道，別看這些新移民在澳洲生活了那麼長的一段時間可是對這裏的感情並不深，大多數隻是把這兒當成一個混口飯吃的地方。
這樣是不行的，必須解決新移民這樣的心裏思想，讓他們要有安定下來，把自己當成這片土地主人的思想灌輸到他們腦海。
既然已經有了這樣的決定，那麼就必須進一步實施，所以才有新的用工製度出台，民政局一時間門庭若市，擠滿了人。
新的用工製度是依托新的移民為前提的，新的移民法中明確了規定外來務工人員的工資不得高於本國籍居民，同時未獲得工作簽證的外來務工人員將會被強製性的勞教並且遣返。
其實這條法律旨在讓新移民自願申請加入本國籍，而非真的要想把他們遣返，澳洲花這麼大的價錢把他們從大明用船拉過來，遣返回去豈不是虧本買賣。
虧本的買賣誰都不會做，但是要讓這些新移民更好的融入澳洲社會，難度還有些大，他們畢竟擁有一定的自己文化和習俗，這一點難度非常高，從生活習慣上就可以看出。
以年輕人為主的穿越眾，在生活習慣上注重投資和理財以及消費新的物品，而新移民一般來除了吃穿必要開支，幾乎不怎麼消費。
不消費就很難帶動內部經濟展，這讓管理者澳洲財政大權的李夢詩非常鬱悶，因為一旦隨著人口越來越多，大多數人都不消費的話，一定會讓澳洲生一場金融危機。
一場因為貨幣不流暢而所引導的危機，這恐怕會是曆史上第一場因為百姓儲蓄存錢而導致國家陷入到金融危機的曆史事件。
為了避免這種事情生，李夢詩與民政局，移民局，華潤萬家等眾多企業進行了一場聯合討論會，重點是要讓百姓進行消費，如何刺激消費，帶動內需，形成一個良好的習慣成了重點。
討論的重點是如何引導健康消費，在這方麵齊宇相對經驗比較豐富。
怎麼呢，齊宇目前掌握著長安鎮最大的一家民用消費品市，怎麼引導消費也是他必須考慮的問題。