時間一天天過去，將近一個月過去了，韓變每天都泡在軍營裏麵，訓練士卒，一日不曾懈怠。
新兵們也從最開始的不適應，一點一滴地進步。
隊列訓練已經有模有樣，武器等基本功的練習也有所長進，就連識字，韓變也在一百多人當中，找出了幾個有天賦的，進度最快的甚至已經能看一些粗淺的文章了。
這些進步在任務係統中也表現了出來。
這一日訓練完畢，士兵已經休息了，他照例對整支軍隊使用了一次探知技能。
軍隊名稱：未知；統帥：韓變；人數：百人以上；士氣：40；訓練度：20；紀律：30；組織度：20。
綜合評價：C。
韓變的眉頭頓時一皺。
這樣的屬性比最開始肯定要好不少，說明這些天的訓練是有成效的，但是距離任務完成還有一段距離。
更重要的是，根據這幾天的觀察，整支軍隊，除了紀律還在緩緩上升之外，其餘的屬性點都完全停滯不前了。
和五天以前相比，也就紀律上升了3點罷了。
雖說訓練肯定是最開始進步大，後麵進步的幅度會變小，但也不應該小到0才對。
“一定是哪裏出了問題。”
韓變放輕腳步，在每個營帳之間走動著，不時地側耳傾聽裏麵的動靜。
不過，韓變的心思還是在尋找問題上麵。
“從這幾天的訓練情況來看，士卒們沒有偷懶的現象，那麼，有問題的，應該是我的訓練方法。”
他的訓練方法，完全是他按照穿越前看過的一些東西，加上自己的理解而糅合成的。
在最開始的訓練過程中，士卒們的表現表明這套訓練方法應該是可行的。
但是，可行不代表就沒有漏洞。
韓變現在就要想辦法找出這些漏洞來。
隻是，以韓變這半瓶子水都不到的水平，實在是夠嗆。
就在這時，韓變無意中走到了其中一座營帳外麵。
習慣性的，韓變將耳朵貼在了營帳門口。
營帳裏麵傳來了窸窸窣窣的聲音，韓變聽得出來，裏麵的士卒是在說話。
韓變的臉當時就黑了。
這一支軍隊的人數少，待遇好，隻要不是最差的一個什，每天飯菜不是通常的兩頓，而是三頓，而且都能管飽，就連每個月的糧餉也要比別的軍隊要多一些。
待遇好，相對來說訓練也要苦得多。
許多軍隊，往往兩三天才訓練一次，一次訓練也就那麼兩三個時辰的功夫，在韓變眼中，這幾乎和沒有訓練沒多大區別。
他手下這一百來號人，一個月除了有兩天休息時間外，其餘的每天都要訓練，而且訓練項目有隊列練習、常規練習、識文斷字三個大項目，每天早晚還各有一次長跑，一邊跑還要一邊唱軍歌“無衣”，基本上一天的時間是被安排得滿滿的。
如此大的訓練強度，如果頭天晚上沒有休息好，第二天的訓練自然會跟不上。
因此，韓變早有嚴令，一到休息時間就必須歇下，不許做別的有的沒的。
如今這個營帳裏的士卒，居然違反他的命令，韓變當時就想馬上衝進去，把那幾個士卒給揪出來，當一當典型，看看能不能再漲幾點紀律。