正文 第100章 東洋國招聘(1 / 2)

楊雲狠狠心說道:“既然你選擇了第二條路,那下麵我就有一款遊戲交給你,名叫《圓桌武士》,歐洲流行亞瑟王和他的圓桌武士傳說,你就是要深度挖掘這些傳說,並且創作出全係列的圓桌武士故事,你做劇本,國強做遊戲,我會讓中國人著作的《亞瑟王和他的圓桌武士》賣遍全世界!”

“啊?”劉慈星驚訝的張大嘴巴,這選第二條路,壓力也這麼大呀……

“啊什麼啊?來不及了!”楊雲笑道:“沙羅曼蛇的小說已經隨著遊戲走遍了全球,你好歹也是個國際非著名作家嘛。等你做好圓桌武士後,接下來我還會從美國給你帶一套書籍回來,DND全係列,你都要全部吃透,否則的話,哼哼,休怪我不客氣!”

名將和圓桌武士的事是定下來了,楊雲抽空和美工組討論了一番,努力將自己記憶中的名將遊戲畫麵恢複出來。

但是楊雲發現了一件事,他的記憶越來越差了,名將遊戲他還是十幾年前玩過,上大學時用模擬器回味過幾次,真要說細節,怎麼可能完全記得?

這件事很嚴重,楊雲決定找個小本本,將自己腦海中的記憶,一部一部全部寫下來,為了防止三年五年後,他可能連遊戲名都想不起來。

同樣還有另外一件事很重要,名將是開發在街機上的遊戲,而且是用的C

世嘉現在的16位街機基板名為KMT,遊戲開發權在東洋國世嘉總部,開發工具包給了龍騰,但龍騰這邊的工程師基本上都不熟。

最終,他還是決定去東洋國,一並把風雲遊戲的事情辦妥了!

每年的2月份,是很多東洋國公司的結算日。

今年經濟下行,整體大環境惡劣,在遊戲產業中,除了有限的幾家公司還在贏利,大多都陷入虧損中。

科樂美就是其中一家,現在的他們心情特別複雜,處境很難。

曾經的任天堂六虎之一,享受著超人一等的待遇,任天堂給最惠政策,不限製遊戲數量,不收取遊戲管理費,甚至還授權允許科樂美自己生產遊戲卡,讓他們賺錢賺到手軟。

88全年淨利潤9000萬美元,上月景正社長大手一揮,在89年的東洋國新年包下一架飛機,全公司所有員工帶上家屬集體去夏威夷度假,公司報銷。

這是何等風光!

可惜到了89年忙活了一整年,先是沙羅曼蛇不知道怎麼就從研發部泄露出去,被龍騰搶先研發出來了,後來被任天堂拋棄,魂鬥羅的版權也丟失了,接著碰上經濟危機,全公司上下準備度過寒冬熬過90年新年算了,沒想到世嘉發布了敢死隊,將科樂美的招牌遊戲赤色要塞衝擊的七零八落,新年訂單連往年的一半都沒有!

科樂美公司上下哀嚎聲一片,員工不僅沒福利獎金,連工資也延遲發放,人心相當不穩,就算是山內溥親自來到科樂美總部慰問,上月景正都阻止不了員工的流逝。

沒辦法,現在公司最主要的幾款熱銷遊戲全部受阻,新遊戲還未發售,研發人員根本無心工作,都在自謀生路。

1990年2月,東洋國各行業多家公司開始陸陸續續裁員,遊戲製作行業同樣不能避免,對這個行業的老人來說,如同1983年雅達利事件爆發的故事重演一樣,數不清的小公司破產,數不清的從業人員被裁。

有人倒下,就會有人立刻站起來。

東京最大的報社《朝日新聞》刊登了大篇幅的招聘廣告,風雲遊戲軟件公司反其道而行之,高薪招聘資深遊戲設計師,在遊戲界產生強烈反響。

楊雲假裝成一名普通的應聘官,坐在王哲身邊,考察來應聘的落魄同行。

“注意,小公司的員工你們自己看著辦,大公司的跳槽員工要謹慎對待,必要時,我來親自與這些人談判。”

楊雲是這樣規定的,王哲等人也把握的很好。

簡曆收了很多,甚至不少從南夢宮,科樂美,甚至卡普空裁員的設計師。

當然了,任天堂的員工是堅決不要的,世嘉的員工也是全部婉拒,風雲遊戲堅持自己的觀點,他們不養對手。

“安藤澀,南夢宮,參與製作過《死靈傳說》《魔法物語》……”

“上田軍正,科樂美,街機《忍者神龜》,靠,牛人,參與過《惡魔城》,靠……”

“山田龍二,科樂美,參與過《惡魔城》……”

“……這個又是科樂美的……貌似發生了什麼?”

楊雲翻看著這些名單,都是曾就職知名公司的應聘人員,最多的竟然是科樂美。