一次，瓊斯接下某著名的宣傳工作，並和人事部門的一個朋友商量，最後決定由她出麵邀請幾位地方上的知名人士，共同進餐。被邀請的人，男女都有，隻是，由於瓊斯的自作主張，有一位女作家竟不在參加者之內，瓊斯的朋友為此事而深感氣憤，瓊斯見自己理虧，立刻向他道歉：
“對於這個不該犯的錯誤，我確實感到非常抱歉。”此話一出，周圍的氣氛慢慢地緩和下來，朋友的怒氣似乎也消去了大半，並回答：“算了！算了！你知道就好。”
可以說職業女性的生存受到越來越多的威脅，麵對這些請注意以下幾點：
1．和男同事相處要得當
為了討男同事的歡心而刻意地表現得很親切，這不但讓周圍的人覺得你很卑鄙，就是對方也未必領情。所以，當你有事要拜托男同事時，最好直截了當地說出來，不必兜圈子。
然而，每個人都希望自己的能力得到他人的肯定、得到他人尤其是男性的讚賞。
所以，當上司用語言或行為表示對部屬的認同時，部屬的內心一定感到很高興。但是，如果自己的努力得不到認同，這時，就會覺得很沮喪。
了解了這個心理，當你在得到同事的幫助之後，一定要把結果告訴對方，而且還要讚美對方。“還好，有你的忠告，否則事情不會進行得那麼順利。”“謝謝你幫忙打的那一份文件，老板很稱讚！”對方聽到自己所出的心力有了正麵的價值，心裏一定很高興。但是，你也不能凡事都依靠男同事的幫忙或是交代一大堆事給他做，這樣他可能會認為你沒有能力而輕視你。
然而有的時候為了工作，女性主管不得不責備男性部屬。即使是碰到這種情況的時候，女性主管也不可以衝口而出地使用否定的言詞，隻要淡然地把結果告訴對方就可以了，最後再提醒對方：“下次多注意！”這樣，既達到了你的目的又留足了男人的“麵子”。
從女性的眼光看來，有時會覺得男性很遲鈍，你必須對他睜一隻眼，閉一隻眼，不可太過於吹毛求疵以免發生糾紛。為了避免自己因為不當的言行而後悔，平時就要多觀察周圍人的性情及感覺。
2．保守秘密
女人們也許比男人們更擅長於家長裏短的瑣碎小事。
但是切忌論人隱私。“交出了多少獎金？”“是不是被戀人拒絕了？”說話時涉及了這類內容，即便單位裏隻有一人在場，也冒犯了他人的隱私。
的確，兩個人談一談個人生活方麵的心裏話，會增加雙方的親密感，並且也並非“誰都不願說”這種秘密，但是，在公司裏說出來，就很容易形成謠傳。因此，要想保持同事間的良好關係，就不要隨便涉及他人的隱私。無話不說的“知心朋友”保留一至兩人就可以了。
3．就餐實行AA製
下了班之後，同事們一同出去吃頓飯、喝兩杯，消除一下工作的疲勞，給緊張的生活喘一口氣，這也是很平常的事。這個時候，大家最好是實行AA製各付各的賬。作為女性你要盡量避免陷入這種請客債務。如果是女性，她們易斤斤計較，最終可能導致不歡；如果是男性，他們是不好意思讓你付錢的，因為如此一來他會覺得欠你的，以至感覺不舒服。
“我上次請了好幾頓，這次他才回請我一頓。這樣我豈不是吃虧了嗎？”即使是親密的朋友，也難免會隱藏了這樣的不滿。隻要稍有不滿的情緒，就很有可能引發大糾紛。
同事之間最好從平時就養成實行AA製的習慣，而且要嚴格地遵守這個慣例。惟有如此，同事之間才可以一直保持著良好的關係。