“我知道大家對此很難相信，不過公司會用事實來證明給大家看。”石軒著，又對剛剛言的中年男子道：“你父親能坐飛機嗎？”
“這還是可以的。”
“好！過兩，公司會安排你父親坐飛機去基裏斯國，隻需要一，就能治療好糖尿病。然後回來花城作一個全麵的體檢，我保證他會被治愈！”
“真的？”中年男子大吃一驚，要知道糖尿病這樣的慢性病，還真沒聽過能夠完全治愈的，一般都是用胰島素維持生活。
如果這話的不是公司的董事長，他絕對認為對方是瘋了。
石軒點點頭，十分自信地道：“一切讓事實話！”
中年男子見狀，連忙道：“如果公司能將我父親的糖尿病治好，我馬上響應，隨同公司總部搬遷到基裏斯國去。”
其他人將信將疑，畢竟石軒得太過神奇了，6續有兩個員工也提出家屬有病需要治療的。石軒讓羅海誠把這些情況都登記下來，統一安排去基裏斯國治療。
隻要治療的效果出來，這幾個中層員工就可以定下來會去基裏斯國。
按照石軒的計劃，將在基裏斯國推行虛擬教育係統，絕對比華夏國內的教育水平要高一大截，隻不過這個出來太過科幻，而且不像用基因技術治病那樣立杆見影，容易取信員工。
如果現在給予員工子女優質教育資源，恐怕也很難讓大家相信，徒增大家的懷疑而已。
而且吸引這些員工和公司總部一起去基裏斯國，隻要盡力而為就好了，隻要石軒手中還掌握著外星科技這個核心競爭力，就算沒有這批員工，搬遷後的星域科技也能做出成績了，隻不過重新招錄人才和建立公司秩序，會稍微用些時間，也並不一定非這些員工不可。
石軒等了一會，又有兩名中層員工選擇和公司一起去國外，其他的大部分都非常顧慮，還需要時間考慮。
暫時沒有更多的員工表態，石軒又道：“雖然總部搬遷，不過公司也並不是放棄了國內市場。隻不過花城這裏就變革為辦事處，工資水平大體不變，而且沒有總公司的待遇。”
有人聽了暗暗心定，隻要工資不變就好，不過石軒接著又道：“因為辦事處的職能減少，除了市場營銷、公關渠道等部門等會繼續保留，其他部門將按照需要會進行程度不一的裁員，特別是影片製作部門，如果不去總公司的，將會被裁員。”
這話一出，大家反應就比較激烈了。
市場營銷、公關渠道這兩個部門的負責人還好，裁員對他們沒影響，其他部門的負責人臉色深沉，這可是要裁撤他們的手下，甚至連他們自己的位置也可能不保了。
石軒又繼續道：“公司的裁員將按照華夏的法律，該給的補償都會補足。”
大部分人都是欲言又止，公司裁員是很正常的經營行為，這些可能會被裁撤的中層員工心中非常複雜，想要對董事長幾句，但公司各種條件又對他們仁至義盡，實在讓他們無言以對，甚至有的人又在暗自衡量著是否要跟著總公司去國外了……