正文 第四百二十一章 親自下場(1 / 2)

那一組,是機關巨獸內部,進度推進最快的一組。理所當然,他們的積分也排在最前麵。

這正是帝朱領導的那個小組。他們隊隻有五個人,分工各自不同,強弱也極不均衡。他們遇到的困難與挫折並不比別人少,但是處理得非常冷靜快速。

這主要是帝朱領導的功能。他身為答疑區積分榜第一人,當然聰明機智,反應極快。但更重要的是,他性格溫和、包容體貼,非常擅長處理人際關係。

他一開始就激勵大家,每個人都非常重要,在隊伍裏都有自己的位置。接下來,他的領導也充分說明了這一點。他解決問題的方法跟舒宇有些類似,堂堂正正,很少劍走偏鋒。舒宇更注重效率,帝朱更在乎全麵性。

這個習慣在通關中發揮了非常重要的作用,很多時候,如果不是帝朱考慮得全麵,他們說不定就會失敗在一些邊邊角角不起眼的地方了。

當然,這也是個人能力導致的結果。舒宇天生冷靜,目光敏銳,很多地方他一眼掃過去,就能看出問題。帝朱可沒這個能力。沒那麼機靈,就用笨方法,這也是另一個意義上的“勤能補拙”,不能一眼發現要害,就把所有可能是要害的地方一一清掃過去……這樣做,效果的確非常明顯。

所以,一路推進過去,在別人那裏出現的種種不順,在他們這裏完全不是問題。譬如有塊石頭,可能絆人一跤,跌個鼻青臉腫。但是帝朱指揮著大家一開始就把那塊石頭鏟平了,又怎麼可能絆倒人?

舒宇看了一會兒,笑了起來:“帝朱,果然不愧是帝朱……”

他揮了揮手,機關巨獸裏,所有人——除了帝朱小組之外,他們的頭頂上同時出現了變化,帝朱小組的通關圖景出現在他們的頭頂上,這些人的一舉一動,都清晰可見。

在這裏,所有的變化都會引起別人的注意,頭頂上突然出現了影像,幾乎所有人都停下腳步,看看是怎麼回事。

“咦,這是評分第一的小組?”

“放出來是什麼意思?攻略嗎?”

“每組人員數量種類都不同,怎麼參考啊?”

“他們的通關方法也不怎麼樣嘛,這麼繁瑣……”

“……”

“好像……是有點不同的樣子。”

這些人每個都心高氣傲,不把別人放在眼裏。一開始,看到所謂的“攻略”,下意識地就想找碴挑刺。但不久,他們就沉默了下來。他們越看越覺得,人家進度快、排第一果然是有原因的。你看這細致水平,你看這默契程度!

“我們怎麼就沒有一個這麼好的領袖呢……”

不少人看了看自己隊裏安排事情的那人,默默地這樣想。

片刻後,他們的表情又有了一些改變。帝朱小組隊伍裏的自信、默契無形之中感染了他們,許多人挺起胸膛,說:“別看了,我們也試試!”

“就是,大家都是一樣的人,憑什麼他們可以做到,我們不行?”

一時間,隊內的氣氛煥然一新,許多人振奮了起來。他們暫時把之前的一些小矛盾小恩怨放下,開始集思廣益,照著帝朱小組的方式,細致全麵地解決問題、破解關卡。

事實上,幾乎所有的“運氣不好”,都是因為之前沒有考慮周全。當他們放慢進度,齊心合力,果然發揮出更多的實力,遇到的麻煩少了很多!

是的,他們的確是天之驕子,每一個都是傭兵網排名前列、深具潛力的人物,他們本來就可以做到這些。隻是之前不知道怎麼回事就昏了頭,一心鑽進了牛角尖裏。

這些道具算什麼,隻是解決問題的工具而已。他們又不是真的在玩網遊,裝備就是終極目標。他們的目標是通關、更快地通關!

接下來,他們發現,前方的關卡有了一些變化。更加細致、更加複雜、更加出人意料。新獲得的道具也是,用法更多,能力更強。

他們還是不能使用異能,但現在這些人根本就忘記了異能這回事。他們積極動腦,利用自己的智慧,利用手上的工具,甚至大膽嚐試著去改進、去組合,每成功通過一個關卡,他們都歡呼雀躍,心裏充滿了成就感。

他們就像回到了最初,都是一個個的小孩子,全心全意地沉浸在遊戲裏,以破解難關為樂。

默契在這樣的行動裏越來越深,原本淺淡的友情更加深厚。偶爾搭一把手,偶爾交換一個眼神,偶爾背靠背地戰鬥……不知不覺中,身邊這些人不再是普通的虛擬朋友,而是實實在在地,可以把背後交付給他的戰友!