人生要想成功，有情商、人脈和責任三門必修課，並且情商比智商重要，人脈比努力重要，責任比能力重要。
中華民族是一個感性多於理性的民族，在任何地方、任何事情上都可以看到人的感情因素在起著重要作用。這並不是壞事，如果能把自己的感情管理好，的確可以為自己增加許多成功的機會，縱目四顧，世界上有多少人在受情緒困擾？因為情緒不佳，又有多少人的工作、事業、家庭、生活以及人生受到影響？因此情緒是人生中最具影響力、最重要和最基本的研究課題，同時也是在人類曆史上最易被忽視、最缺乏研究的內容之一。今天，我們已經越來越多地認識到情感在人的智力方麵所起到的重要作用，正像詞典中所下的定義一樣：“情緒是人從事某種活動時產生的興奮心理狀態。情感是人對外界刺激肯定或否定的心理反應，如喜歡、憤怒、悲傷、恐懼、愛慕、厭惡等。”情感在支配著智力。在這方麵，情感所起的作用大概要比數十年來人們所推崇的數理邏輯能力所起的支配作用還要大。曾對哈佛大學的一些學生進行的研究證明，那些在考試中或在智商測試中成績最好的學生的成功率，並不一定比那些當時看上去並不那麼突出的學生高。在個人的成功中，著名的智力商數隻起到20%的作用，其他80%靠的是什麼呢？靠的是社會環境、機遇，尤其是靠標準測試所沒有考慮進去的那部分智力——情感智力。
在今天的商業社會，人際關係學、人脈學更是成為一門深受重視的專門學問。在現代管理理論發展史中，甚至形成了一個專門的學派——人際關係學派，該學派從20世紀20年代開始興起，代表人物有美國哈佛大學的梅奧教授等人。後來致力於成人培訓的戴爾·卡耐基及其機構將梅奧的研究成果廣泛應用到個人成功的各個主要方麵，並進行了進一步發展，既補充和豐富了現代管理學關於人際關係問題的研究，又催生了一門新的學科——成功學。因此卡耐基在管理思想史上有一席之地，也被尊稱為“成功學之父”。他說：“一個人事業上的成功，有15%是由於他的專業技術，另外的85%主要靠人際關係、人脈資源和處世技巧。”
很多人都想找到成功的秘訣。到底什麼是成功的秘訣呢？愛因斯坦說：“A=X+Y+Z，A代表成功，X代表艱苦勞動，Y代表正確方法，Z代表少說廢話。”我們身邊永遠都不缺乏憧憬成功的人，卻很難有真正實現自己夢想的成功人士。很多人都認為自己有過人的才華、足夠的時間、偉大的夢想，總有一天能獲得成功或是一鳴驚人。可是，命運好像一次次在跟我們開著玩笑。在時間一天天的流逝中，我們或者在等待成功的來臨，或者在抱怨命運的不公，或者在日複一日地重複中失去了前進的方向和動力，已經記不得昨天的夢想，於是人生就在這樣的等待和消耗中走到了盡頭。這是大多數人的命運，也是我們即便是有才華卻依然不成功的原因。其實，成功不僅僅是依靠學曆和才華，它更多的時候需要的是一份責任感，把智慧應用於實際工作中，用好的工作業績來證明自己的才華，也就是說，成功更需要的是責任。
本書從三部分闡述了情商、人脈、責任的重要性，詳細介紹了情商、人脈、責任對一個人的成功的重要作用，以及怎樣擁有高智商，如何獲得、維係一個高質量的人脈圈，如何樹立強烈的責任感。其中包含了眾多成功之士的經驗，相信必然會讓你從中獲得裨益。