【0259】 沒有永恒的敵人(1 / 3)

對於趙禮發的建議,李南感到十分地滿意,這些都是李南現在正在思考的問題,而趙禮發不愧是在上街工作了這麼久的地頭蛇了,一下子就分析出了上街的問題關鍵所在,對於費用管理中存在的問題,他可謂一針見血地指出了解決辦法。

“趙主任提出來的建議,非常好,這幾天我也在思考這個問題,聽了你的話,我感覺是茅塞頓開啊。”李南高興地道。

趙禮發微笑道:“其實也沒有什麼,這些問題,終究是要解決的。”

李南點點頭道:“是啊,發現了問題,就要去解決。趙主任,這個事情,就交給去辦了,交給別人我還不放心,你對上街的情況熟悉,威信也高,我相信有你牽頭做這個事情,肯定能夠馬到成功。對了,你需要什麼配合的,隨時跟我說就行。”

趙禮發道:“行,我就拚了這把老命去做點事情吧。”

李南笑道:“趙主任可不老,以後的舞台還寬廣著呢。”

跟李南比起來,趙禮發卻是很老了,但是在官場上麵,隻要抓住機會,有靠山,幾年之內混個正科級,甚至退休之前幹幾年副處級幹部,那也是很有可能的。

李南感覺到趙禮發的工作態度很不錯,至少他現在是全心全意地在配合自己的工作,那麼在適當的時候,幫一幫他,那也不是什麼大事情。

趙禮發也聽出了李南話語中的意思,心中暗喜,李南的背景,無疑是強大的,現在自己已經選擇了跟著李南幹,那麼就一路幹到底,到時候應該還是可以獲得不少好處吧。

下午,李南就到區政府給區長肖冬冬彙報工作。

“李南,這段時間,思路挺活躍啊!”肖冬冬聽了李南關於上街費用管理改革的思路,高興地道:“對於你提出來的這個試行方案,我覺得是可以搞一搞的,而且很有必要。並且,對於我們全區來說,都有很大的借鑒意義。或許你在上街已經真切地感受到了費用管理上麵的一些問題,也發現現在我們各個部門存在費用浪費的問題,其實,我告訴你啊,在全區,這種現象也十分地嚴重,甚至在整個武陽市,我相信費用浪費的情況也不是個別。嗯,你提的思路很好,一是統一管理費用,二是進行集中審批,三是量入為出,四是實報實銷,提前報批……”

李南微微笑道:“思路是有一些,不過在試行過程之中,肯定會存在很大的阻力,我現在都有些擔心呢。”

肖冬冬臉上露出了幾分笑容,她當然知道李南不僅僅是來訴苦的,李南之所以這麼早地把這個彙報給自己,其實就是想得到自己的支持,對於李南的思路,肖冬冬是非常支持的,隻要李南把心思放在工作上麵,隻要李南是為了工作,肖冬冬肯定會全力以赴地支持李南。

而且,李南背後由李逸風的支持,另外甚至連省委書記李重喜似乎也對他有不錯的好感,上次在上街辦事處主任一職的競爭中,最後正是因為省委書記李重喜一句話,才讓區委書記李再安不得不捏著鼻子支持李南。

所以,李南在上街的一舉一動,實際上也會受到很多人的關注,而李南事事都向肖冬冬彙報,可以讓肖冬冬借此機會,推行一些她認為不錯的改革。

就像現在李南提出來的費用管理辦法,其實之前肖冬冬也就有這個想法,想在全區的費用管理方麵,進行一些適當的改革,甚至改革的幅度都沒有李南彙報的那麼大,但是卻遇到了極大的阻力,一直都沒有辦法實行下去。現在好了,李南主動要搞這個試點,而自己隻需要給予一定的支持就行了,如果李南南裏搞的試點出了成績,以李南的人脈手段,到時候肯定可以搞出不小的輿論宣傳,對他來說是一個不錯的政績,而對於肖冬冬來說,則是一個可以借鑒來在全區推廣費用管理體製改革的東風。

正因為這樣,就算李南不說,肖冬冬也會隨時關注上街的動向,給予李南盡可能大的支持。

因為李南的背景,肖冬冬知道其他人即使對李南不爽,但是也沒有誰會明目張膽地去打壓李南,對於李南推行的費用改革辦法,就算區裏麵有不少人不同意,但是李南是站著理的,所以隻要李南願意,推行下去應該沒有多大的問題。

“隻要是為了工作,你就放手去做吧。做好這個試點工作,到時候區裏麵也會在你們的試點基礎上,在全區範圍之內進行推廣,所以我會隨時關注你那裏的情況的。”肖冬冬笑吟吟地道。

李南聽了肖冬冬的話,頓時心中一塊大石頭放了下來,隻要有肖冬冬的支持,那麼李南放手做起來,壓力也會小許多。

從肖冬冬辦公室出來,李南便又去給區委常委、副區長林恒如去彙報了一下工作。

之前李南在引資局的時候,林恒如是分管領導,而且對李南還算是不錯的。

李南知道自己在利平區呆的時間肯定不會少,所以他必須要盡可能地擴展自己的人脈。

雖然肖冬冬肯定是會全力支持李南,但是除了肖冬冬,另外一些相關的領導,李南也要盡可能地搞好關係。

見到李南到來,林恒如也十分地高興,招呼秘書給李南倒茶,然後詢問起李南這段時間的工作情況。

李南把自己在上街的所作所為以及後續的一些打算做了一番彙報,林恒如聽了以後,十分高興,道:“看來,區委把你放到上街去,這個決定是很對的,你有思路,有衝勁,我相信,在你的努力下,上街的工作應該會一天比一天好。一些好的想法,你盡管去放手做,區委區政府就是你的堅強後盾,不要有任何的擔憂。”

“謝謝林區長的關心,我的工作經曆不多,還請林區長以後多多關照呢。上街的招商引資工作,一直都比較落後,什麼時候林區長有空,到我們上街指導指導工作吧。”

“嗬嗬,你這小子,嗯,這樣吧,過兩天,等你的村村通工程試點爭取到了以後,我在去看看吧,這幾天估計你也很忙,我就不打擾你了。”林恒如笑著道。

一個新的幹部到一個單位去任職,除了能夠帶來一些相應的資源以外,區裏麵是否有有分量的領導去視察去關心,也是體現出一個人的人脈的重要方麵。

李南請林恒如去指導工作,那也是希望得到林恒如的支持。

畢竟李南也知道,自己即將推行的費用改革,肯定會得罪很多人的既得利益,肯定會受到很多人的阻礙,而能夠多拉幾個領導去支持一下,也至少能夠緩解一下自己的壓力啊。

得到林恒如肯定的答複,李南也十分地高興。

他其實也想請區委常委、區委組織部長邱曉梅去上街走一趟的,不過雖然之前邱曉梅也表示出了一定的善意,但是畢竟李南跟她的交集比較少,不管是私人上麵的還是工作上麵的,兩人的接觸其實就是在李南升職的時候才有,平時也沒有太多的機會打交道,所以李南也不好貿然去打擾邱曉梅。