在競爭激烈的21世紀，我們如何能夠在生活中活得愜意，在職場中一帆風順，在事業上有所成就呢？除了工作認真負責，努力提高個人的各方麵能力外，建立一個成功的人脈圈是非常重要的。
21世紀是知識爆炸的高速信息時代，快節奏的生活工作方式，使得人與人之間的交往溝通越來越少；然而這又是一個合作的年代，誰都不可能成為魯濱遜那樣的孤膽英雄。成功者往往是站在巨人肩膀上的英雄，而成就這一切的就是人脈。時至今日，人們也常說“人脈就代表著錢脈”、“五個朋友決定你的一生”。因此建立有效、健康且互相信任的人脈圈就顯得尤為重要。
人生中處處都有“圈子”
小陸有一個同學在某部門任處長。自從畢業後，一晃20多年沒有見麵。在同學聚會的飯局上，小陸才知道這個同學這些年來一直在原單位。
小陸這個同學當年學習很好，當上幹部後也一直不改書生本性。雖然早在10年前就當上了處長，但是這些年來，崗位有所調動，但是一直沒有得到提升。所以到現在，依然是個處長。
飯局上，這個同學多喝了幾杯，對自己的處境也一直耿耿於懷。他問小陸，究竟自己在什麼環節上出了問題？
小陸說：“憑我的直覺，你從來就沒有進入過一個重要領導的生活圈，自始至終都在領導的工作圈裏折騰。”
小陸的同學聽完，沉思良久，緩緩地說：“你的幾句話，使我如夢初醒！”
每個人都有他自己的生活圈，如我們的家人、親人、朋友……他們是我們生活圈中重要的部分，當然可能還包括我們的老師、同學、校友等等；同時也有自己多年來形成的生意圈、工作圈。
有的人可能一生都屬於某個圈子。有的圈子隻存在於人生中的某一個階段，或某一個時刻，或某一個方麵。有的人一輩子都置身於我們的圈子之外，同樣我們可能一生都在別人的某個圈子之外。有的人同時遊走於許多圈子，他剛剛在一個圈子裏談詩書仁義，轉眼又在另一個圈子裏談吃談喝。有的人不喜歡圈子太大太多，隻想有一個小圈子。
有人說，生活就是鑽圈子。親戚圈、同學圈、鄰裏圈、職場圈、興趣圈……不管你有意無意，那些和你有著共同利益或誌趣相投的人，正組成一個又一個圈子，包圍著你，帶給你快樂和方便，也帶給你安全和滿足。每個人都在各個圈子裏扮演不同的角色，而每天的生活正是從一個圈子到另一個圈子的往返過程。圈子都具有一定的穩定性，不會輕易允許其他人進入。
人生中的圈子就像泡沫，這個圈子或許消失了，我們和他人之間可能又會形成一個新的圈子。圈子的構成也總是呈現一種變化的狀態。今天有人進入了這個圈子，明天又有人離開了這個圈子。
每個人在自己的生活圈子中，伴隨著快樂和煩惱，生離或死別。隻要我們和身邊的人仍處在一個圈子中，他們就和我們有著密切的關係。
朋友也是有階段性的，多年不見的老友雖然見了仍然很親切，可實際上已經從你的核心圈子裏淡出了。現代社會的人口高流動性，迫使我們“人不如故”的觀念也要發生變更。那麼，理想的朋友圈子應該是怎樣的呢？有人解答，圈子的核心部分，應該是少數彼此了解和信賴的知己；同時，最好還能有一個相對鬆散、更為寬泛的社交網絡，日常聯係不多，但必要時也能建立合作，這就叫“朋友多了路好走”。
一般來說，一個人的工作圈和生活圈，中間可能有部分交叉，但基本上是由兩類不同的人組成的。同樣，你也會為別人的工作圈和生活圈所覆蓋。生活圈和工作圈構成了一個人的人脈圈。
在為你的人生目標奮鬥的曆程中，一定要建立你自己的黃金人脈圈，一定要尋找你生命中的貴人。著名的二八法則說明，在茫茫人海中，對你的成功起著至關重要的影響的人，永遠是那20%的高端人脈資源。