常飛說了這三人後，就搖頭歎氣道：“在座的有些人，現在被抓起來，論罪行，關五六年，是綽綽有餘的哦！你們怎麼能讓黨放心？怎麼能讓人民信任？下麵我提議，你們回去後，全部給我進行反思，組織你們的下屬進行自查自究。下麵一階段，我會到你們那裏去進行調研，但願你們自己的問題不要讓我來協助處理。”
常飛講到這裏時，又掃視了這些人一眼，發現他們都對自己害怕了後，不禁得意起來，心想，不要看這些人平時人模狗樣的，背地裏照樣和那些罪犯一樣，渾身都是毛病。罪犯會幹的勾當，他們照樣在幹著。所以不嚇嚇他們，他們是不會吸取教訓的。想到這，常飛大聲說道：“在調研中，如果讓我發現了問題，你們在座的就得首先承擔責任，如果問題嚴重，我將當場停掉你們的職務。”
講到這裏後，常飛決定給他們吃藥了，常飛知道如果不給他們吃藥，時間一長，這些人又會把剛才的話忘了的。但他們都低著頭，沒法下藥，所以常飛隻能敲了敲桌子，提醒他們抬頭，然後，要求他們一起唱一遍國歌。
這些人現在隻能唯常飛之命是從，在王偉起了頭後，所有人就都大聲了唱了起來。歌唱到完，他們也就在不知不覺中都吃了一粒忠誠藥。
這時常飛開始講正題了，要求他們到公安局去學習管理經驗，回去後，各部門全麵推行崗位責任製管理模式改革，要求月月有考核，周周有檢查，人人有結論。管理模式改革不要求一蹴而就，可以邊實施，邊總結，邊提高。但首先得實施，時間還得快。每個部門把方案製定出來後，上交區委辦備案。以後，他常飛就拿著各部門的方案去考核他們。
此時，由於大家都吃過忠誠藥了，常飛講話時，人人都認真地做起了筆記，並且邊記邊就開始謀劃管理體製改革之事了。
會議結束後，常飛就回了自己辦公室，他現在對於控製這些部門心中已有底了，但仍不滿意，因為現在還隻是抓了幾個頭，對於他們的手下，還沒有對付他們的抓手。隻有等各部門把方案交上來了後，才可以拿著方案下去督查他們的。常飛知道，隻要對各部門開展督查工作，就可以較為輕鬆地掌控他們了。
現在的花朵已完全進入秘書角色，在常飛回到辦公室思考問題時，便趕緊過來給常飛泡了一杯茶，然後，肅立在一邊，聽候常飛吩咐。
常飛本不想讓她幹事的，但看到她泡了茶後不走，就隨口說道：“各部門上交的材料，你負責給我整理，但願你能站在我的角度思考問題，把他們的材料進行一番修訂，然後再返還他們讓他們照此執行。”
常飛沒有想到，花朵立即大聲回答道：“請常飛區長放心，我保證完成任務。”
常飛沒有想到她答應得這麼爽快，就抬頭看了她一眼，微笑著說道：“那就辛苦你了，我的事情多，但願你能把這事幹好哦！”
“請領導放心，我一定會幹好的。”花朵再次十分自信地強調道。