2007年，全國低保工作典型單位、全省衛生先進單位；
2008年，全省社會治安綜合治理先進單位；
2009年，全國基層低保規範化建設典型單位、全省先進基層黨組織、全省社會治安綜合治理先進單位……
一串串耀眼的榮譽，見證的是一串串堅實的腳印，見證的是鳳凰人托鳳凰之名、依得天獨厚之勢涅槃後鳳鳴九天的壯舉。
光環下的鳳凰人，並沒有炫目，他們清醒地認識到新時期、新形勢正在形成新的挑戰，成績隻能說明過去，在未來發展的道路上還有一些思想和體製上的障礙需要突破。
【改！勇於挑刺，從黨員幹部思想大解放改起】
經濟社會管理和公共服務中出現的越位、錯位、缺位問題怎麼辦？街道中存在的突出民生問題怎麼辦？
改！鳳凰街道一班人清醒地認識到這是加快鳳凰街道發展的根本辦法。
一時間，鳳凰街道拉開了思想大解放的序幕，一場頭腦風暴由此展開！
思想還存在著哪些問題？一場深刻的批評與自我批評由此展開；工作存在哪些不足？一場作風整頓行動由此而起；老百姓對我們的工作還有哪些不滿意？一場場征求意見活動由此發起；在發展中有哪些難題還沒有解決？一場場研討會由此發端。經過一次次的交流與碰撞，尖銳的問題在深刻的批評中查擺提出，善意的提醒在自我剖析中得到改正，群眾的呼聲在理解中得到傾聽，發展的難題在探討中得到破解。
鳳凰人正是因為有著強烈的使命感和責任感，才能夠在實事求是的基礎上，勇於自我否定、敢於自我挑戰，實現了思想上的大解放。正是因為有了思想上的大解放，鳳凰人才有了一個全新的發展思路：通過政府職能轉型、經濟產業轉型、工作方向轉型，把解放思想、改革創新貫穿於科學發展的全過程；進一步提高行政效能、優化發展環境，努力培植經濟發展新項目，不斷夯實經濟基礎；加大城市管理和環境整治力度，提高城市品位；抓好統籌兼顧，著力改善民生，確保社會安定團結，促進和諧發展；著力深化改革，堅持統籌規劃，重點突破，促進有利於科學發展長效機製的形成。
【做！溫情關懷，從群眾關心的小事做起】
家住八一小區“解困樓”的餘師傅每天午後都會笑眯眯地拎著一壺茶到樓下的小樹林裏和老夥計們天南海北地侃上幾個鍾頭，言談中，笑聲不時穿過樹梢洋溢在整個小區的上空，看得出來大家的心情都還不錯。之前，居住在這裏的人們還滿腹牢騷，哪有什麼心情聚在一起喝茶聊天了。
原來，這個在2003年建設的解困樓，當時考慮的主要問題是解困，對小區的後續管理沒有作更多的安排，導致小區管理長期處於空白無序的狀態。時間一長，衛生、安全、管理等諸多問題就凸顯出來，群眾意見極大，“解困樓”成了“困民樓”。為了促成問題盡早解決，一些居民甚至采取了集體堵路的過激行為。
百姓之事無小事！在征求群眾意見中反映上來的“解困樓”事情很快就提上了鳳凰街道黨工委的議事日程，隨著35萬元的資金投入，3000平方米的硬化道路、500米的下水道、400米的落水管、2個化糞池、1800平方米的綠化設施在短時間內迅速建成，小區環境煥然一新，“解困樓”就此徹底“解困”。一位從事辦公室行政工作多年的老“八一”人說：什麼是科學發展啊？像鳳凰街道這樣替民著想、為民解困就是科學發展！
樸實的話語道出了人民的心聲。想群眾之所想，急群眾之所急，替民排憂，為民解難不正是彰顯了科學發展觀以人為本的核心嗎？事實上，解決“解困樓”問題隻是鳳凰街道改善民生的一個縮影。
為了改善民生，鳳凰街道大興務實之風，發動機關黨員幹部深入基層了解民情。在短短的一個月之內就有79人次參與了下訪活動，訪問群眾692名，收集到各類意見建議28條，急需解決的熱點難點問題9個。