在學習實踐科學發展觀活動中，甘肅省臨潭縣根據農牧村黨員現狀，量體裁衣，積極開展為無職黨員“設崗定責”活動，使廣大農牧村無職黨員盡顯其能，充分發揮黨員示範引領作用。
【立足實際按需設立為民服務崗】
在學習實踐活動中，臨潭縣各農牧村黨支部在充分調查了解本村無職黨員年齡、文化、特長、分布狀況的基礎上，以《黨章》規定的黨員權利、義務為依據，圍繞穩定和發展兩大主題，按照“專業化設置、個性化組合、功能化服務”的要求，結合工作實際和群眾關心的熱點、難點問題，為無職黨員設置了崗位。
具體為參政議政崗、政策法規宣傳崗、幫扶助困服務崗、婚喪服務崗、科技致富示範崗、村務監督崗、民事監督崗、民事糾紛調解崗、社會治安崗、環境勸導崗、衛生督查崗、義務保潔崗共12個。
同時，按照崗位分設黨小組，每一小組推選一名組長，由村黨員幹部負責聯係，及時了解和掌握黨員“履責”情況，指導開展活動。
【擇優配崗讓無職黨員盡顯其能】
為了把無職黨員放在最能發揮個人專長的崗位，臨潭縣按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取黨員自願申報與民主推薦相結合，根據黨員特點、特長實施了擇優配崗。
如群眾威望高的上民事糾紛調解崗，致富能力強的上科技致富示範崗，有文化的上政策法規宣傳崗等。
臨潭縣各農牧村黨支部召開黨員大會，將崗位公布，在黨員自薦、互薦的基礎上，采取無記名投票推選的辦法，每個崗位設定1~3個得票高的黨員作為候選人，進行公示。黨支部按照個人意願、總體平衡的原則，實行一崗多人或一人多崗，確定上崗人選。
【明確責任讓上崗黨員有幹頭】
為使無職黨員真正做到“有職有權”，臨潭縣各鄉（鎮）黨委成立了設崗定責工作領導小組，製定了具體的實施方案，製定了無職黨員設崗定責目標管理考核辦法及實施細則，通過月調度、季評議、半年一考核，把上崗履職情況納入民主評議黨員的重要內容。
各農牧村黨支部和上崗黨員還統一簽訂了《“設崗定責”目標管理責任書》，並將每一個崗位的職責、任崗人員姓名、服務承諾、聯係方式等進行公開，加強群眾對上崗黨員的監督。
通過開展“設崗定責”工作，目前，臨潭縣141個農牧村的1458名無職黨員已經在所選定的崗位上開展工作。全縣各農牧村呈現出了村內事務黨員主動出謀劃策、發展經濟黨員帶頭示範引導、鄰裏糾紛黨員主動協調解決、群眾建議黨員及時收集反饋、文明新風黨員積極倡導推行、科學技術黨員帶頭學習運用等新風尚。（來源：新華社2010年2月9日）