每一個社會，在其發展的過程之中，都會分化形成不同階層。這些不同階層的人，由於工作分工、生產方式、收入等不同，決定了不同階層的人間不一樣的生活方式，乃至利益的矛盾，例如企業老板與企業工人，工人希望獲得更多的工資和假期，但是對老板來說支付高額的工資，減少工人勞動時間，那麼自己的利潤就少了，因此工人階層和一追求最大利潤的老板這兩個階層的人們間就有了利益的矛盾。
在我們的社會裏，大致有這麼幾個群體，或者我們可以粗略和簡單地分為幾類不同的階層：一、官員、權貴階層及各種大型國企壟斷行業職工，該階層的人手中掌握權利或重要資源。二、商人、資本家、企業家階層，這個階層的人最求最大額度的商業利潤。三、中高級管理人員、知識分子、中高級專業技術人員，該階層的人通過自己所掌握的知識和技術某生活。四、普通的公司或企業員工及工人，這個群體的人主要依靠出賣自身勞動力，通常工作的內燃單一枯燥，勞動時間和強度較大，但收入卻不高。五、農民群體，依靠土地和農作物的獲得收入。
由於這些人的職業分工，工作內容，生產方式不同，以及在這個基礎之上不同的收入，不一樣的生活方式，進而形成社會各階層，各群體之間的不一樣的利益訴求，很多時候這些不同群體之間的人利益訴不同，需要彼此不斷的博弈以獲得一種平衡。
在今天，中國仍有幾億的農民，隨著國家經濟的發展城鎮化進程，工人群體不斷壯大，工人和農民總數占中國人口最大的比重。權貴群體，商人，大企業家，高級管理人才，高級技術人才的人數雖然不多，但是由於這些人手中握有權力，或擁有資本，專業知識和技術，特別是權貴和商人群體，成為社會的強勢群體。相對此三者來說，普通的工人階層、農民階層，他們工作的時間更長，勞動的強大也更大，但收入卻並不多。由於可支配的收入少，因此這些群體的人生活壓力更大，為了生存和生活的更好一些，經常要透支健康，用更長的時間的勞動來換取更高的收入。而且相比於前三群體的人，他們的各種社會保障也不健全，或難以享受到，因此成為權貴階層，大商人，大企業家，或者中高級管理者、專家、技術人員是社會上大多數人的奮鬥目標。前三個群體的人，通常生活更安逸舒適，社會地位高，擁有更多資源。
社會遊戲規則，人情社會背後赤裸裸的利益交換
對剛從學校畢業出來的年輕人來說，社會上有時候還存在另一套遊戲規則，這些社會遊戲規則通常不被社會主流價值觀認可，所以會與我們所接觸到的宣傳、教育會有所不符，有因這些規則經常是上不了台麵的，因此大家隻能心照不宣，這就是社會間存在的各類潛在運行規則。因此在你真正步入社會工作前，作為學生我們通常很少有機會接觸和知道它，但不知道並不代表這些社會真實的潛在規則就不存在了，事實上它依然存在，並且在影響我們的生活、工作和成長，這就是當前我們社會的一個特色。
中國是個講人情的社會，人情的背後通常是各種赤裸裸利益的交換，或物質交換，因此國人們總是熱衷於編織各種社會關係網，如果你不這樣做，你就難以在這個殘酷的社會很好的發展下去。