自從明日瑞在修改標的那件事情上自擺烏龍，把自己搞的灰溜溜的之後，一些人就認為機會來了，特別是王光仁，簡直就像瘋了似的，上竄下跳忙的不亦樂乎，不僅在公司內部煽風點火，還挨著個兒的去拜訪董事會的成員。
明氏集團是明家的產業，即便是搞倒了明日瑞，王光仁也知道自己不可能當上總裁，之所以這麼忙活，其實是醉翁之意不在酒，明日瑞倒了，他的大舅哥蘇若濤也就在公司待不下去了，王光仁當不上總裁，總可以混個副總當當，要知道，到了副總這個級別，可是有發包工程的權力。
就像所有的家族產業一樣，不可能讓所有的人都去管理一個公司，要是那樣做的話，非得亂了套不可。如果家族還有其它的產業，還可以讓子弟各負其責，這也是所有大家族通常的做法。
但明氏集團主營業務就是房地產，明家目前也隻有明氏集團這一家產業，為了不產生混亂，明氏家族就要推舉出一個優秀者來掌管明氏集團。至於其他的家族成員嘛，也隻能讓他們去當一個不管事的股東了。
任何的股份製公司都一樣，有股東就要有董事會，由於明氏家族的子弟掌握的股份比較大，所以明氏集團的董事會除了三兩個外姓人之外，絕大部分都是明氏家族子弟。
當一個隻吃紅利的股東雖然很清閑，但卻遠遠比不上明氏集團的總裁那麼有權勢，所以，為了爭奪對明氏集團的控製權，明氏家族的子弟就八仙過海，各顯其能，拚命的去找明日瑞的毛病，想把他搞下去由自己取而代之。
由於明氏集團這幾年一直被顧氏集團的打壓，業績下滑的很厲害，董事會有一幫人就認為明日瑞太無能，對他的意見也很大，現在聽說明日瑞擺了這麼個大烏龍，明氏家族的子弟就意識到自己的機會來了。
明氏家族的子弟想爭奪明氏集團的控製權，而王光仁又想爭奪副總裁的位置，就這樣雙方一拍即合，就此聯合了起來。
在王光仁的煽風點火下，明氏集團中高層管理人員要求明日瑞下課的呼聲越來越高，一時間小道消息滿天飛，甚至還有人信誓旦旦的說，董事會已經對明日瑞很不滿意了，將會派人來調查這件事情。如果屬實的話，明日瑞這個總裁的位置可就坐不穩了。
謠傳越來越多，可以說五花八門，對於董事會什麼時候派人來調查這件事情，也有各種不同的說法，甚至達到了一日數驚的地步。
按理說，出了這麼大的事情，明日瑞和蘇若濤早就應該坐不住了，即便不進行反擊，也應該開個高層會議辟辟謠，穩定一下軍心。可是讓所有人都奇怪的是，明日瑞和蘇若濤沒有任何的動作，依然像往常一樣，按時上下班，一副風清雲淡的樣子。
正所謂謠言止於智者，雖然明氏集團這些高管們也算不上什麼智者，但在職場打拚了這麼多年，眼力勁還是有一點，看到明日瑞和蘇若濤既不解釋又不辟謠，心裏也產生了懷疑。漸漸的，傳播謠言的也少了，上竄下跳的也沒有了動靜。
其實，大部分的高管並沒有把明日瑞和蘇若濤搞下去的意思，在他們認為，明氏集團是明家的，搞的好壞與他們沒有什麼太大的關係，做為一個外人沒有必要關心這件事情，之所以要跟著忙活，主要還是因為存著一種向上爬的念頭。
一旦明日瑞和蘇若濤倒了，總裁是要由董事會派出的，可是副總裁就要由公司內部的人員產生了，要知道，提拔起一個副總裁不僅關係著這一個位置，甚至還會牽扯到一大批人的利益。
舉個例子來說吧，如果從公司內部提拔起一個副總裁來，必須要從四個總監當中產生，空出的總監位置又成為了各個部長競爭的目標。而部長空出來了，又輪到副部長頂上去，就這樣一級升一級，牽動著好多人的心。要說大家都沒有什麼想法，那是絕對不可能的，牽一發而動全身用在此時可謂再適合不過了。