但是，你也切不可存有一種錯誤的觀念，以為做事隻要新奇，就會成功。知識隻有實際的、有效的獨創，才有用處。世間有無數人都在追尋做事的新方法、新主張，然而其中有些人永遠不會做出重大的成就，那是因為他們所謂的創造精神是不切實際的，沒有效率的。
無可否認，世界需要那些能夠以更新更好的方法做事的人，不要以為你的主張或行為竟無先例可循，或者以為你年紀還輕，經曆不多，所以不能為人所重視。凡是能夠將新鮮的、有價值的東西貢獻給世界的人，不會沒有人重視。
那些有堅強個性的人，由於他們敢於想其所想，敢於開創自己的主張、方法，不肯亦步亦趨，所以最易為人所認識。能夠取得成功的人，也非他們莫屬。
從上麵的實例和論述中，不難看出，創造力的作用無窮，是走向成功的無可匹敵的推動力。那麼，如何激發你的創造力呢？
也許，你可以試試下麵這兩個容易見效的方法。
其一，至少參加你自己本行業的一個職業團體，定期參加各種聚會，但這個團體必須有朝氣才行，要經常跟那些有發展潛力的人士交往，彼此交換意見。這樣，你就有機會聽到有人說：“我在某個會議中忽然得到一個靈感。”或說：“我在昨天的聚會中突然心血來潮。”你自己也會有這樣的體驗。值得注意的是，孤獨閉塞的心靈很快就會營養不良，想不出人人都迫切需要的新主意。因此，參加這類活動，你會激發自己的靈感，適當的時候，也能從別人那裏找點靈感。
其二，至少參加一個本行業以外的團體。認識不同行業、不同地位的人，會幫你開闊視野，看到更偉大的未來，你很快就會知道，這樣做對你本行工作的進步有巨大的激勵效果。
我們都知道，每一棵橡樹都會結出許多橡樹種子。但能夠最終長成橡樹的也許隻有一兩棵，因為鬆鼠會吃掉大部分的橡樹種子。
作為思想的果實，創新也是如此。一般的創意都很脆弱，如果不好好維護，就會被“鬆鼠”——消極保守的思想——破壞殆盡。也許，你可以嚐試下麵三種方法來管理和發展自己的創意：
①不要讓創意白白飛掉，要隨時記下來，我們都遇到過這種情況，感覺到有許多新點子產生，但卻由於沒有立刻寫下來而消失了，有豐富創造性的人都知道：創意可能隨時隨地翩然而至，不要讓它無緣無故地飛走，從而錯失思想結晶的成功的金鑰匙。
②定期複習你的創意。把各種創意裝進你的檔案裏，定期檢查，其中有些可能沒有價值，就幹脆丟掉，有意義的才留下來。
③繼續培養完善你的創意。要增加創意的深度和範圍，把相關的創意聯合起來，從各種角度去研究，一旦時機成熟，就把它投入實踐，去開創新的事業。
創造力旺盛的人是生活的強者，創造力旺盛的民族是世界的強者。任何個人、單位、國家要變弱為強，都要振奮創造精神。