終於，情況有了轉機。
係統提示：宿主如果挑選（王磊、趙雷……名單略）等11人參加世界杯預選賽，幸福指數可提升約850點；挑選（池景、孫書駿……名單略）等11人參加世界杯預選賽，幸福指數可提升約70點……
這次係統成功匹配出多組幸福指數為正數的11人名單，可見，如果采納這幾組11人名單，比賽就能獲勝，讓人看得熱血沸騰，於是能提升幸福指數。
黃永樂根據係統的推薦，把幾組可以獲勝的的陣容名單羅列了出來，交給姚誌強局長。
姚誌強局長一看，發覺黃永樂羅列出來的名單中，有許多球員都是新人，而一些名氣大的老球員，幾乎全被刷了下來。
“黃部長，啟用這麼多新人，是不是太冒險了？”姚誌強局長問。
“原先啟用那麼多國內大牌的老球員，有贏過嗎？”黃永樂反問。
“沒有。”姚誌強局長搖頭，要是國足贏過球，他的幸福指數也不至於變負數。
“既然沒贏過，為什麼不試試新的陣容呢？”黃永樂道，“反正已經不可能踢得更差了，不如給新人一些機會，至少有拚勁。那些成名的老球員，不少是老油條，在場上就像鹹魚，他們上場並不好。”
姚誌強皺了皺眉，暗自尋思。
實話，突然啟用大量的新人，風險很大。隻是姚誌強早聽過，黃永樂識人之術相當了得，這也是為什麼國家破例讓黃永樂擁有任免權的一個原因。
國足要突破現狀，需要做些新的嚐試，姚誌強再三尋思，決定回去後，按照黃永樂推薦的球員名單，在隊內進行對抗賽，先看看效果。
如果效果好，再大膽采納。
……
之後幾。
黃永樂一直呆在家裏，他剛剛變異，身體還處於適應的狀態，需要休息。
隨著黃永樂第二次變異成功，明多次變異的猜想是正確的。隻要幸福指數不斷升高，一個人可以變異許多次。
黃永樂已經變異了兩次，如果幸福指數繼續升高，可能還會變異第三次、第四次……甚至更多。
變異者的最終形態是什麼呢？
目前誰也不知道。
黃永樂唯一能做的，就是讓自己更幸福，不斷突破自我。
於是，在休息的幾裏，黃永樂又讀了100多本書，刷了000多點幸福指數。
第二次變異後，黃永樂腦力升級，閱讀速度更快，一分鍾能閱讀超過0000字，一本0萬字的，他十分鍾內就能看完。
有了如此高效的速讀術，黃永樂看書可以刷到不少幸福感。
不過，在讀完100多本書後，值得閱讀的書差不多看完了，黃永樂隻能暫停閱讀。等以後有更多新書問世，他再繼續閱讀。
在黃永樂休息期間，足球世界杯預選賽開打了。
華夏國家足球隊第一個對手是櫻國。
櫻國可是國足的一個噩夢，國足已經連續1年沒有贏過櫻國。過去1年裏，雙方一共十二次交手，國足一次也沒贏過。
國足上一次贏櫻國，已經是上個世紀的事了。
於是，在比賽開始前，國內球迷完全不抱希望。
不過，當國足的名單公布時，引起球迷廣泛的討論，因為這次的陣容在以前從來沒有出現過。
“臥槽，國足人名單裏有15個新人！今年國足到底是什麼水平啊？”
“垃圾的水平！”
“被淘汰的水平！”
“一球不進的水平！”
“連續1年不勝的水平！”
……
國足輸了這麼多年，球迷們早已四大皆空，完全是抱著看笑話的心態看球。
在所有人都不抱任何期待時，華夏和櫻國的足球賽開打了。比賽一開始，國足就展現出全新的精神麵貌，上場的球員大部分是新人，機會來之不易，個個都敢打敢拚，把這場比賽當成職業生涯最重要的比賽，心態和之前的鹹魚一樣的老球員完全不同。