現在的社會，女性在職場占據很大的地位，但是因為孩子的問題，很多女性不能全身心的投入到工作中，也會因為孩子對家庭造成很多的矛盾，女性不僅要忙同樣的工作，回家還要做家務看孩子，偏偏很多男人都以為這是女人應該做的，一點兒都不知道分擔一些，鬧出很多矛盾，因此離婚的都有。
林落想了想道：“你說要是在咱們集團留下幾個房間，雇傭幾個保姆專門照看接回來的孩子，是不是女員工們就能安心工作？能保留很多人才，當然男性員工有孩子的也可以，算作是集團福利的一部分，是不是就能解決這個問題？”
李洙眼睛一下子亮了，猛地捉住林落的手，“主席，你要是能解決我家孩子沒人照顧的困難，我一定會為了集團鞠躬盡瘁的，也就不用去求我家老太太，她就是看準了我們離了她不行，有意抻著我呢，我代我全家都謝謝主席了！”
林落擺擺手，“隻是一個初步的設想，還從未有人做過這樣的事兒 ，我也是想著把小凡也帶在身邊，隨時能看看他，多點兒時間陪陪他，想著公司肯定有很多員工有這樣的困難，總是沒時間陪孩子，能解決這個問題，說不定會留住更多的人才。
其實算下來也不花不了多少錢的，咱們自家有地方，雇幾個保姆，再雇幾個兼職的老師幫忙輔導孩子的 作業，大不了再供應一頓晚餐，明天董事會我和各位董事商量一下，等我的 好消息！”
李洙心裏有了希望，笑容明媚 很多，“主席要是做成這件事兒，全體員工都會感謝您的，哪怕這些錢平攤到大家的薪水裏，也是應該的。”
林落道：“還要有個具體的計劃，交給你去做能行嗎？業務部那邊我去說，算你經理級別的待遇，不過是光杆兒經理喲，人馬要自己找呢！”
李洙堅定地點點頭，“我願意的，一定不會辜負主席的期望。”
晚飯做的很豐盛，林落留她們吃了晚飯，讓司機送她們回家，李洙千恩萬謝地走了。
這個消息很快傳遍整個集團，不僅是女員工，男員工們也都激動極了，因為照顧孩子的問題，他們差點兒被家裏的母老虎給吃了，解決這個問題，矛盾能少一大半。
雖然國家規定八個小時工作，但是一個月能有一大半是在加班的，孩子下學回家沒人照顧是一大半家庭需要麵臨的問題，尤其是雙職工的家庭。
董事會上林落也正式提出這個方案，董事們麵麵相覷，翱翔集團可是國內五百強的集團，福利已經很好了，還要幫員工們照顧孩子？誰家集團都沒這樣的先例，不是沒事兒 找事兒嗎？
林落看出他們的不讚同，接著道：“解決員工們的後顧之憂才能讓員工們更好的為集團服務，福利不是隻給錢就行的，別人不做我們來做不是更有先見之明？總要有第一個吃螃蟹的人，再說了，花不了多少錢的，我很想做這件事兒！”
這些董事們跟著高翔已經成為豪門級別的層次了，家裏傭人都好幾個，自然不會發愁孩子沒人照顧的問題了，也就不關心這個問題。