1976年，15歲的他是迫於生計，才到麥當勞求職的。
那天，他小聲對老板說：“我看到您這裏廁所的衛生狀態似乎不是太好，這樣也許會影響您的生意。要不，安排我掃廁所吧，隻要給我解決吃住就行了。”店長沒有辦法，就答應了讓貝爾掃廁所試試看。
他每天天還沒亮就起床，把廁所徹底清掃一次。然後，每隔一段時間就去維持。不久，他對掃廁所也摸索出規律：先把大的紙張掃了，然後灑幹灰在那些濕髒的地方。讓灰把水吸幹，再掃，效果比直接掃好多了。記得一次半夜，有人上廁所時，還看到貝爾睜著惺鬆的眼睛在查看廁所是否弄髒了。他還在廁所裏擺放了些花草，讓人在麥當勞的廁所中也能夠欣賞美。另外，他還把自己記得的諺語警句寫了些貼在廁所的牆上，增加其中的文化氣息，讓人在方便的時候，可以感受文化的魅力。貝爾把所有心思都放在廁所上。
經過三個月的考察，店長正式宣布錄用貝爾，並安排他去接受正規的職業培訓。接著，店長又把貝爾放在店內各個崗位鍛煉，19歲那年，貝爾被提升為為澳大利亞最年輕的麥當勞店麵經理。1980年，他被派駐歐洲，在那裏的業務也扶搖直上。此後先後擔任麥當勞澳大利亞公司總經理，亞太、中東和非洲地區總裁，歐洲地區總裁及麥當勞芝加哥總部負責人，直到後來擔任管理全球麥當勞事務的執行總經理。
提起自己當年掃廁所的經曆，他說：一件事，你可以不去做；可是如果你做了，就要全力以赴地去做。
有所悟，不論自己在什麼他方，都能做到最精彩。
這樣試試看：
花上1整天的時間，到農村的田野裏暢遊體驗大自然的偉大。
找自己最熱愛的事情做，暫時放下手中的作業。
打開自己的MP4，然後把耳機分給朋友一個。
人的一生可能燃燒也可能腐朽，我不能腐朽，我願意燃燒起來！
前排有光亮，一樣是坐，何必要擁擠到後排呢？