“嗬嗬嗬....，白振華你就知足吧，我這還沒叫苦呢，你到先叫起苦來了。說真的，那個事你和朵兒沒有告訴海涵吧？”司令員笑著說道後話鋒一轉，猛地問了一個隱秘的問題。
“沒有，朵兒一直沒告訴過海涵。”白政委搖著頭說道。
“那就好，那就好，要不是那件事，你和朵兒也不會分開，也不會走到今天形同陌路。”司令員喃喃地說道。
“好了，我的事不是咱們倆的主題，咱們言歸正傳，你看這個事要怎麼處理和上報呢？”
司令員好像沒有聽到白政委的話，接著說道“國安那邊的同誌對部隊有什麼書麵意見嘛？”
“老夥計，你可別提國安了，那邊來的材料就是要為這小子請功，前幾日，老賀這家夥打電話直接跟我說，咱們要是不給記功，他們就給發一個，甚至還說，你們如果願意，直接讓他轉業，國安照單全收！這都哪和哪呀？”白政委搖著頭很無奈。
“是呀，你那有國安，我這有總參，前兩天總參的同誌把電話直接打到集團軍去了，集團軍的劉軍長耍了滑頭，推到我這裏了，總參的同誌就來試探我口風，想挖他去總參*局工作。”
“可我們不能呀，越是能力突出個性突出的年輕幹部，總是或多或少都存在些毛病和思想上的認識問題，在成長的路上這是必然得，但對於他們的缺點我們不能視而不見，也不能帶病提拔，更不能把這些問題再轉嫁到別的部門，那是對國家的犯罪和不負責任的行為。”
“雖然九度這個孩子我很喜歡，他在這個事件中的行為也可圈可點，但個人喜好不能違反黨的原則，我個人讚同紫煜的意見，功過兩開，功是功，過是過，我們共產黨人從來不搞功過相抵，隻要有功必獎，有過必究，這也是給我們黨一直以來的原則和懲前治後的方針，”司令員點燃了一根煙，帶著嚴肅神情說道。
“是呀，考慮到他也是第一次遇到這種特殊情況，沒有經驗，無法循據可依，全靠自身認識的慣性反映，進而對複雜突變的事情處理不妥當，在一定程度上還是有情可原的，就是換一個人也不見得沒有錯誤，我們在培養向他這樣年輕的特戰軍人時，也不能太過於機械的求全責備，那樣過於形而上了。
鑒於這孩子現在從思想上已經認識到錯誤行為所帶來的後果，我看對他的錯誤我們就秉承相關規定酌情處理，我下午組織兩級政治部門上個會再研究一下，擬出個處理意見，你看如何？”
“好，沒問題，你看著處理吧！老夥計你說的不錯，但越是這種特殊的事情，越是麵對突發的實戰，越要總結經驗教訓，隻有不斷通過這些經驗教訓來警示我們的幹部戰士，提高他們的政治覺悟和黨性原則，這是最好的現實主義教育題材。
哦，對了，前一段時間跟軍委辦公室打報告暫緩他出國的事我看現在可以明確了，他現在的這種情況已不太適宜再回到維和部隊擔任聯絡官，你最好跟軍委辦公室彙報溝通一下，另找個人替換吧！”
“另外對他的處理，也要征求他們特戰大隊黨委的意見，他們這支特戰大隊在建製上雖然歸大軍區直屬，但畢竟日常還是屬於集團軍的序列管理，你們各級黨委最好通下氣，利用他的錯誤給整個特戰大隊上上課，也把這群驕兵們在思想上給緊緊弦，展開討論，提高一下思想認識嘛！”
“行，我看這樣安排比較合適，這群小子們是該給他們上上緊箍咒了，我看不僅特戰大隊要搞思想認識提高教育，整個大軍區和各集團軍、各單位都要來一次這樣的思想認識警示學習，突出重點，說明問題，狠抓思想認識和軍紀軍規整風活動。”
“可以，老夥計，就這樣定了，我建議今天晚上，咱們整個班子就針對這個問題，先搞思想教育學習生活會，你看如何？”
“行，我來組織和安排！”
“這事你不跟咱們那老大哥通個氣，他可是特別護九度這個徒弟呀，別到最後落埋怨。”白振華帶著征詢的口氣問向司令員。
“部隊的事情部隊處理，這是原則，大師兄不會不理解得，真有什麼埋怨，我來解釋。”司令員看著遠處的大雁，深深地吸了一口煙，緩緩地說道。