有位朋友被“指派”參加一項實驗，練習增加能見度的技巧。學習用不會過於積極或刻意的方式來“自吹自擂”，這可不簡單。我的朋友工作認真，人很聰明，但跟許多人一樣，剛開始她並不了解，如何玩辦公室的政治遊戲。
她在業務與行銷部門工作，生意成交通常是靠經年累月與顧客建立的良好關係。她在上一個工作做了好幾年，那段時間，她的薪水優厚，上司與同事都很喜歡她。但她並沒有因此而平步青 雲，或許是因為她的工作地點不在總公司吧。所以我們談到她在新的職位上該做何改變，並討論新的策略。
這位朋友在新公司工作約兩個月後，一朋友到她的辦公室找她，剛好有一份傳真進來，通知她花了兩個禮拜爭取的一筆業務成交。五分鍾前，資深副總經理才在她的辦公室跟她聊天，閑談中剛好提到這個客戶可能會成就一筆大生意。朋友建議她到副總的辦公室，然後假裝不經意地提起這個巧合：“我們剛談完，我就成交了這筆生意！”她一開始不願意去，想寫個便條就好了。
朋友卻建議她趁熱打鐵，顯示自己的功勞，但要不露痕跡。她同意後，就去了副總的辦公室。結果副總非常高興，建議她告訴公司的公關部門，好讓公司同仁知道這筆進賬（他也是此策略的高手，清楚地把握每一個增加自己部門正麵能見度的機會）。就算副總剛好不在，她也可以寫一個便條：“我想你會對這個消息感興趣……”
你可以分析哪些行為會受到支持，這不隻是觀察上司的行為，還包括他重視的事物，然後照著做。如果你的上司覺得加班很重要，你就巧妙地讓他知道你在加班。如果顧客喜歡閑聊，或很重視科技，那你就該成為這方麵的專家，並且讓他們知道。
許多女性主管說，她們的對話與討論多半是在走廊、電梯或者其他非正式的場所進行。
隨著能見度的增加，承擔的風險也會增加。但我們必須挑戰自我的極限、表明自己的立場，而且很可能會因此而受到挑戰。
女性往往對於能見度增加後可能帶來的衝突感到不自在。必須麵對的現實是，當你的能見度愈高，別人不同意你的說法或做法的機會也愈大。但是沒有關係，你會習慣的。比如，你打算或需要在某項議題上表明立場時，是否設想過，一旦立場受到挑戰， 要如何應付？你準備好了嗎？
女性通常習慣扮演和事佬的角色。所以，女性一旦必須麵對一個衝突對峙的環境，會格外不自在。如果你在一個會議裏，十分支持某項意見或立場；但有另一個人，對於相反立場持有同樣強烈的信念，你會怎樣做？在那種情況下，你往往會看到兩位男性當場針鋒相對、互不相讓。可是下班後，他們卻會一起去小酌一番或一起打場籃球。這時你可能會不解：“他們怎麼能在大戰一場之後，又稱兄道弟呢？”的確許多女性在同樣的情況下，可能會對會議上的衝突耿耿於懷，好一段時間跟對方講話都覺得不自在。然而，如果你去觀察在遊戲場上嬉戲的小男孩，你會發現這不過是“遊戲”的一部分。事情本來就是這樣。場上針鋒相對，問題解決就沒事了。而女性則常常把個人的感受也牽涉其中，但通常沒有這回事。所以我們必須要學會就事論事，盡可能將個人情感與工作分開。
8．找一個理由來喜歡工作
相信工作在被征服後，會變得可愛；也許你最終還會離開這個崗位，但是那時的離開，不是盲目地放棄，而是明智的重新選擇。
請看一位職場女性是怎樣找理由喜歡上自己的工作的。
生物鍾是個很神奇的東西。星期日晚上不到8點鍾，它就開始提醒我：“明天又要開始工作了，你可得早點兒睡，最好現在就睡……你如果不早點兒睡，明天上班怎麼會有精神？就算你不計較上班的精神與否，睡不好會有黑眼圈，還有皮膚無光，嚇到周圍的jjdd也不好呀……”它就像大話西遊裏的唐僧一樣，樂此不疲的每過五分鍾提醒我一次。
我是多麼想馬上讓我的頭與枕進行熱吻，然後吻上12個小時不分開呀！可是，我又害怕，我害怕現在睡下去的話，一睜眼就 又要麵臨“恐怖”的工作了。所以，我東磨蹭、西磨蹭，做一切無聊而瑣碎的事情來盡力延長這可貴的周末時光。