有些女性太過敏銳，對工作的內容、環境、人際關係等諸多方麵有太多不滿，稍不如意，就開始萌生去意。這種人通常會抱怨天下烏鴉一般黑，實際上最讓你滿意的工作通常是你還不了解的工作。對於工作當中涉及的人和事，不要有太高的期望值，最好有一顆寬容的心。如果你希望別人能容忍你的工作失誤，也應該容忍別人的失誤。但這並不容易，有時上司的一個失誤會讓你幾個月的心血付之東流。
工作不盡職你可能心不在焉地工作，時常遲到早退，拖延 工作或者東遊西逛打發工作時間。毛病不在於你不工作，而在於你用心時，工作是一流的，隻是因為你並不促使自己恰如其分地工作，所以你根本就沒有發揮你的潛能。由於你的自製行為有了問題，使你形成了不良的工作習慣，阻礙了你的升遷晉級。善於觀察工作能力的人常怪你為何不能做得更好。起初，上司或許也有點兒失望和惋惜，可是到了後來也不抱什麼希望了。上司總是想方設法把這種人打發走，或者調到無足輕重的崗位上。
主動公開自己的隱私或談論別人的隱私這種女人淺薄無知，不知道什麼話該說、什麼話不該說。總之是該說的說、不該說的也說，嘴上沒個把門的，淺得就像一個盤子。女人的坦率令人欽佩，但是過分坦率地將她的隱私告訴了不該告訴的人的時候，坦率就不再是坦率了。
經常抱怨工作一邊埋頭工作，一邊對工作不滿；一邊在完成任務，一邊愁眉苦臉。讓人覺得你是個幹擾工作、愛說牢騷話的人，隻知道對工作環境和同事的工作發牢騷、泄怨憤。也許你希望工作和環境秩序好一點兒，卻不能在適當的場合、用適當的方式認真提出來，而隻一味地抱怨。同事認為你難相處，上司認為你不順手。結果升級、加薪的機會卻被別人得去了，你隻有“天真”的牢騷。
該做的事不做幾個人同在一個辦公室，每天總有些雜務，如打開水、掃地、擦門窗、夾報紙等，這雖都是小事，但也要積極去做。如果你同事的年紀比你大，你不妨多做些。懶惰是人人厭惡的。如果你開水從來不打，可每天都喝；報紙從來不夾，可每天都爭著看。久而久之，人家對你就不會有好感。
非讓男士請客按理說，男人是不應該吝嗇的，尤其是與女士在一起的時候，是要有點兒男子漢的派頭的。比如請女士吃飯、喝咖啡、吃冷飲。但這必須是男士主動向女士提出邀請，而不是女士死乞白賴地要男士請客。可是，有些女人就是不懂這個道理，她們不是以女性的魅力來喚起男人的主動、大方和瀟灑，而是直接地向男人乞討，叫男人左右為難。男人麵對這樣的女人，總是不自在，感覺很不好。女人在男人麵前，還是保持點兒矜持為好。
領導麵前獻殷勤對單位的領導要尊重，對領導正確的指令要認真執行，這都是對的。但不要在領導麵前獻殷勤、溜須。
有些人工作上敷衍塞責，或者根本沒本事；一見領導來了，就讓座、倒茶、遞煙，甚至公開吹捧，以討領導的歡心。這種行為，雖然與同事沒有直接的利害關係，但正直的同事都是很反感的。
他們會在心裏瞧不起你，不想與你合作，有的還會對你嗤之以鼻。如果你們單位的領導確實優秀，你真心誠意佩服他，那應該表現得含蓄點兒，最好體現在具體工作上。有些人還經常瞞著同事向領導反映問題，而這些問題往往是同事們平時在辦公室裏談論的。這實際上是一種變相的獻殷勤，同事得知後，也會厭惡的。
霸氣十足女秘書與老板接觸的機會最多，也常是老板的心腹之一。在這種情況下，一些女秘書容易自我陶醉、霸氣十足。
這樣的女秘書令員工討厭、不屑，也頗遭毀譽。老板常因工作忙而讓女秘書代為傳達指令，但這並不表示女秘書有權對員工發號施令。故女秘書切忌以“二老板”自居；否則，不但會使老板的指令難以執行，也會給自己樹敵。