第二天的董事會，我沒有向任何人表示歉意，反而拿出了新的發展方案，核心內容就是人員重組。對於國外的分公司，合並或剪除，本部要進行裁員，相當於一次大換血。董事會黎董堅決反對，陳董和趙董臉色凝重也是持反對意見，張董按著文件不發話，坐中幾位也都是不支持，但喬氏的內部混亂大家心照不宣，因為權力小所以沒有表態的資格罷了。如我所料，爸爸對我的舉動十分生氣，而我心中卻是有著莫可名狀的快意。
之前和歐洲區三位經理開了視頻會議，三位歐洲管理者和我想法相同，其中兩家分公司開始核算資產，跟進我的案子。既然我接受喬氏，勢必會努力實現自己的方案，不然，豈不是辜負了祖父。我已吩咐陳煦然安排盧波出席會議，並傳達我的意思，說我會在各位董事麵前給他一個交代。盧波得意地出現在會議室，等待我所謂的交代。爸爸給我一個警告的眼神，我淡笑以對。在各位董事麵前，我問盧波：“是否要辭職？”陳董拍桌道：“小盧那是對你不滿，不然他工作的好好的，要辭職做什麼？”我笑著點頭，叫李蕊重新倒杯水給陳董。
第二句話，我問盧波：“這是我們第三次見麵，第二次說話，對麼？”盧波愣住，似是沒料到我會這樣問話，呐呐地點頭。我趁機緊問一句：“上次談話是在方案審議的會議中，你是對我會議上所說的哪句話不滿？或者是什麼舉動讓你不滿？才造成這樣大的誤會？”盧波無言以對，我們接觸極少，他對我不滿，無法是我的身份和林少延的幾句話，他定是吃定喬氏不會輕易辭掉首席設計，才會如此大膽地鬧出這麼一場戲。對於我的身份，幾位董事都是在發布會上力挺我上位的扮演者，他斷然說出不滿來，至於林少延，因為一個外人就背叛公司，更讓人猜測。
“各位領導，其實我……其實我對喬總並沒有什麼不滿，可能是在新方案審議的會上對喬總有什麼誤會，一衝動，這才……”盧波慌忙從椅子上起身，說話間手足不諧，差點打翻麵前的紙杯。
“盧先生確定‘可能’是什麼誤會麼？不然別人會說您是無理取鬧。我有讓您誤會的地方，一定公私分明。辭職信我就壓下了，喬氏一向善待員工，去留的自主權我就留給您了。”我站起來，無視盧波的反應，請他出去，後又吩咐李蕊將分公司的詳細資料發給每位與會人員，並讓陳煦然演示公司人員利用率分部圖表。會議結束，我說：“希望各位從喬氏的發展和目前現狀來做考慮，”突然想到林少延說過公私未必那樣分明，便討了乖，借著小輩的身份向幾位老董事甜言一番，幾位老董事麵色稍舒，卻不見得真會認真考慮我的方案，但我目前能做的也隻有這樣了，如他們所言，我年輕沒有經驗，有太多事情，我仍然沒有頭緒。
爸爸對我方案並不讚同，雖然他也認為有這個必要，但他顧慮太多，難免瞻前顧後，舉棋不定，不能夠像我這樣堅決。他叫住我，說我鋒芒顯露過快，一上位便這樣大的動作，定會樹敵眾多，但是那幾位董事就已經很難對付，要放我幾天假在家。我暗暗好笑，論職位，我比爸爸職位高，他卻用父親的身份放我大假。我心中對他有怨，出門時狠狠地拉開門，砰的一聲，爸爸陌生地看著我說：“怎麼四年沒回家變成這個樣子？我有時候會懷疑，你還是我那個乖巧溫順的女兒麼？”
我咕噥一聲：“原來我一直都是您的女兒啊。”他大聲道：“你說什麼？”我搖頭，“沒有，爸爸。”退出爸爸的辦公室，我馬不停蹄地趕回辦公室帶李蕊和陳煦然核對分公司的業績報表，連續五個小時比對，收工時早已經過下班時間。
為表謝意和歉意，我叫住兩個助理要請他們吃飯，李蕊很開心，陳煦然麵無表情，被李蕊拉住胳膊脫身不得，也就別扭地應了。公司餐廳有針對加班的窗口，簡單的叫了幾個菜，三個人在共同完成工作之後成就感影響之下氣氛頗為和諧。取車的時候經過地下通道，有幾個人突然從斜坡上衝出來高聲叫喊：“我們為公司工作了這麼多年，居然要裁員啊！資本家沒一個好東西！就是她！就是她！”還未反應過來便被人潑了一身髒水，濕濕嗒嗒，泛著令人作嘔的腥臭味，一身剪裁緊湊的套裝貼在身上，我現在的樣子狼狽不已。伸手抹去眼前水跡的時候，不知是誰將我推了一把，高跟鞋一歪，整個人向地麵倒去，猝不及防，卻有一雙有力的手臂將我接住。
“公司裁員還未正式決定，誰告訴你們會裁員？就算裁員，也會按照個人業績，這個相信大家各自心裏有數，對於努力的員工公司絕不會辭退。若是蓄意鬧事，我會請警察來解決。”陳煦然語句沉穩，擲地有聲，眾人麵麵相覷，訕訕地散去。