國有企業和金融機構黨組織要把開展創先爭優活動與深化“四好”領導班子創建活動和開展“四強”黨組織、“四優”共產黨員創建活動有機結合起來，通過黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目等發揮黨員作用，增強國有經濟活力、控製力、影響力。
創新國有企業基層黨建工作，更好地發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。基層黨組織是黨在國有企業全部工作和戰鬥力的基礎。企業黨的建設重心在基層，創新在基層，活力在基層。要適應企業改革發展的新情況新任務，繼承和發揚黨的實事求是、群眾路線等優良傳統，不斷改革創新基層黨建工作，推動企業黨的建設邁上新台階。
國有企業黨組織建設，主要是積極探索現代企業製度條件下企業黨組織發揮政治核心作用的領導體製和工作機製，繼續深化“四好”領導班子創建活動。
在國有企業廣泛開展創先爭優活動，動員黨組織和廣大黨員為推動企業科學發展爭作貢獻。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，這是國有企業黨建工作的基本主題。黨的十七屆四中全會後，中組部和國務院國資委在全國國有企業部署開展以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員為主要內容的創先爭優活動。這是鞏固拓展國有企業深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措。各級黨委及其組織部門要加強對活動的領導和指導，各級國資監管機構等有關部門黨組織要抓好工作落實。要以此為抓手，把國有企業黨組織和廣大黨員的積極性創造性調動起來，為推動企業科學發展，特別是有效應對國際金融危機獻計獻策、貢獻力量，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢。
各級地方黨委要把國有企業黨建工作列入重要日程，黨委主要領導同誌要親自抓。組織部門要切實負起具體指導責任，把抓班子與抓黨建結合起來，統籌謀劃、整體推進。各級國資監管機構要把領導和指導國有企業黨建工作，與國有資產管理監督和企業改革發展工作同部署、同檢查、同考核。其他有關部門要在黨委統一領導下，齊心協力抓好國有企業黨建工作。企業黨組織要貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，進一步完善黨建工作機製，黨組織書記要切實履行黨建工作第一責任人職責。
（一）爭創“四強”黨組織的目標要求
1．政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體係武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，堅持企業的社會主義方向，推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。
2．推動發展力強。融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，促進企業科學發展。
3．改革創新力強。大力推進企業黨建工作創新，建立健全促進科學發展的企業領導人員選拔任用和考核評價體係，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性、創造性，以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業核心競爭力。
4．凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業科學發展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機製，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業和諧穩定。
（二）爭做“四優”共產黨員的目標要求
1．政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。
2．崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鑽研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為促進企業科學發展的骨幹力量。
3．工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為生產經營的能手、創新創業的模範、提高效益的標兵。
4．群眾評價優。立足本職，甘於奉獻，廉潔從業，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯係服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。