“你希望別人怎麼待你，你就該怎樣去對待別人”。這是人際交往的白金法則。由此我們不難明確一條人際交往定律：要想讓別人認為你重要，你首先要做的是使別人覺得自己很重要。
哈佛大學著名心理學家威廉·詹姆士說過：“人類本質中最熱切的需求，是渴望得到他人的尊重和肯定。”這是每個人都有的心理需求。尤其是在人際交往中，每個人都希望得到別人的重視，都希望能夠凸顯自身的地位和價值。因此讓對方感覺到自己是重要的，往往會給對方心理的滿足，使他們產生愉悅感，這樣彼此交流起來更加容易。
我們知道，相互尊重是彼此交流的基礎。如果對方覺得他在你心裏是十分重要的，他就會獲得強烈的安全感和歸屬感，就會將心傾向於你，對你表示信任。人際交往中，使對方覺得自己很重要，即是對對方的尊重，也會使自己受到對方的喜歡。隻有在相互尊重的基礎上，彼此之間才能建立起友好的關係，並增進彼此之間的感情。
玫琳凱化妝品公司的創始人玫琳凱女士曾經講過這樣一個故事：
有一次，她開著自己又老又舊的汽車到福特汽車展示中心去，因她手頭上有錢，想買一部黑白相間的轎車。然而當她進入福特展示中心的時候，有個業務員看到她開著一輛如此破舊的轎車，就認為她肯定買不起新車，因此根本沒有把她當回事，隨便找一個借口走開了。
因為急於購買新車，玫琳凱決定找他們的業務經理，但遺憾的是經理此時也不在展示中心。無奈之下，玫琳凱女士隻好悻悻地逛到對街Mercury的汽車展示中心。
該中心正展示一輛“黃色轎車”，這輛車不管是款式還是顏色，玫琳凱都非常喜歡，唯一讓她不能承受的是車的價格遠超過她的預算。可是，當與業務員閑聊時，玫琳凱無意透露出想買車是因為當天是她的生日，想買部車送給自己當“生日禮物”。聽到玫琳凱女士講這些話，業務員禮貌地說他有點事，請求告退一分鍾，隨即回來。
玫琳凱女士萬萬沒有想到，十五分鍾之後，一位秘書小姐帶來一束玫瑰。業務員把整束玫瑰送給玫琳凱女士，祝賀她“生日快樂”！此時，玫琳凱真是太驚訝、太驚喜、太意外了。
不用說，玫琳凱女士最後開走的是Mercury黃色轎車。因為聰明的業務員看到玫琳凱女士身上正散發著無形的訊號——讓我感覺自己很重要！而她所表現的，也著實讓玫琳凱女士覺得“自己很重要”。
換成是你，你會做出怎樣的選擇，肯定是和玫琳凱女士一樣。因為沒有任何一個人希望別人當自己是“空氣”一樣的不存在，我們都渴望得到別人的重視，都希望看到別人向我們投過來重視的目光，也希望聽到他們關切的話語，這樣我們才會覺得自己的存在有著很大的價值。