有些領導想把所有的下屬團結成一家人似的，這個想法是很可笑的，事實上也是不可能的，如果你現在正在做這方麵努力，勸你還是趕快放棄。
退一步說，即使你的每一個下屬都與你八拜結交，親如同生兄弟。但是，你想過沒有，你既然是本部門、單位的領導，那麼，你與下屬之間除去有親兄弟般的關係以外，還有一層上下級的關係。當部門、單位的利益與你的親如兄弟的下屬利益發生衝突、矛盾時，你又該如何處理呢？
所以說，與下屬建立過於親近的關係，並不利於你的工作，反而會帶來許多不易解決的難題。
在你做出某項決定要通過下屬貫徹執行時，恰巧這個下屬與你平常交情甚厚，不分彼此。你的決定很可能會傳到這個下屬的手中，他如果是一個通情達理的人，為了支持你的工作，會放棄自己暫時的利益去執行你的決定，這自然是最好不過的。
但是，如果他是一個不曉事理的人，就會立即找上門來，依靠他與你之間的關係，請求你收回決定，這無疑是給你出了一個大難題。
你如果要收回決定的話，必然會受到他人的非議，引起其他下屬的不滿，工作也無法開展。
不收回，就會使你與這位下屬的關係出現惡化，他也許會說你是一個太不講情麵的人，從而遠離你。
與下屬關係密切，往往會帶來許多麻煩，導致領導工作難以順利進行，影響領導形象。所以，請你記住這句忠告：“城隍爺不跟小鬼稱兄弟”。
藏起你的猴子尾巴
不要讓人看見你卸妝。
人是一個複雜的多麵體。一般說來，每個人都有他光彩的一麵，也都有他相對陰暗的一麵。有個寓言故事是說，每個人身上都掛有兩個袋，一個袋裏裝有優點露在身前，另一個袋裏裝有缺點藏在身後。不管這是不是人性的弱點，但把自己光彩的一麵顯示給大家，把陰暗的一麵隱藏起來，這是我們每個人所做的努力。
愛美之心，人皆有之。為給人留下良好印象，每個人都會趨美避醜，刻意修飾打扮一番。外形不佳者自然多加修整，以掩其缺憾；容貌豔麗者不甘落後，精心修飾以求美上加美。可是你想過沒有，人們對美的評價往往與“真”相聯係。一個人的外在形象，一旦被認為是虛假不真的，那麼便不再被認為是美的了。這種美和真的反差將大大降低人們對一個人的評價。
正因此，常化妝的女人不能讓人看她卸妝。當一個女人卸妝時，那些為化妝所掩蓋的一些缺憾如臉上的皺紋，暗淡的嘴唇，無光的臉色，會讓人一覽無餘。就這一刻的印象，會代替了他人對這女人全部的評價。
作為一位領導人，在塑造自己外在形象的同時，要注意保護自己的隱私，不得讓人窺視自己一些生活上或工作上的“內幕”。這點很重要。
樹立外在形象，貴在始終如一。有一位領導，說話有著濃厚的家鄉口音，且帶有輕度口吃。有一次他帶領部下去烈士陵園掃墓。在墓地由他發表演講，對部下進行思想政治教育。對這個講演他做好了充分準備。因此在講演時他一板一眼，很有生氣，整個會場氣氛恭敬、肅穆。可是講演完後，又由他為大家布置具體任務和強調注意事項。這時他老毛病卻又犯了。講話隨隨便便，家鄉語重加上口吃，拖拖遝遝，噦噦嗦嗦，台下頓起一片交頭接耳之聲，會場秩序大亂，不得不由他人出麵維持。
可見不能始終如一，相當於自己戴上麵具然後再自己親手把它摘下來，這是為人處世之一大忌。
很多人能做到這一點，前後言行始終如一。但卻往往由於疏忽，由一個很偶然的原因讓人得以窺到自己某些隱私。這種情況，當時會很尷尬，對領導的以後形象及聲譽必有損害，而且有的員工還會以掌握領導的隱私為把柄，從而造成對領導實際工作的不利。作為領導這時要多加小心，以預防為主。