暴利的危害
企業家認識了自己的特殊人生定位，必然產生企業管理價值觀的改變。企業管理一直是經濟社會和經濟世界的核心支柱。華人企業家與西方企業家的價值觀有共同的部分和不同的部分。共同的部分是他們都是具有商業智慧和經營管理智慧的高貴人士，對社會和世界的經濟發展起著決定性的作用。如果沒有企業家這群高貴人士，今天的世界經濟就建立不起來。從這方麵來說，企業家承擔著比智者更繁重的工作，但在宇宙本體麵前，智者的回報比企業家要高很多。人類文明留到今天的遺產主要是智者的足跡，企業家的足跡留下的太少。智者了知，在今後的世界裏，人類遺產主要還是智者的智慧的痕跡，企業家留下的痕跡缺乏持久性。但是，真正的智者知道，人生的獨特的參悟才是第一有價值的。愚者凡夫又很傲慢，以為自己是最能幹的，自己決定了一切。你到這個世界上來這麼重大的事，你一點決定權也沒有，認識到這一點，就知道自己對那個生命的決定者、隱藏在生命背後的神秘力量認識的太少了。企業家即使富可敵國，也不能改變生命的本質。因此企業家的企業管理也與此相適應。企業是一個組織，表麵看是為了實現贏利，但智者不這樣看。企業是一個生命體，利潤是企業這個生命體的血液，沒有利潤企業就沒有血液。企業家是企業的靈魂，掌握著企業的血液的流量。現金流是企業的新鮮空氣，不能從外界吸進新鮮空氣，則血液就不能流動。智者認為企業不應該追求暴利，而應該追求穩定的新鮮空氣和正常的血液循環。
絕大部分企業家都希望獲得暴利，這是由企業為了利潤而生存的錯誤觀念導致的。據認真分析，暴利對企業會有很大危害。暴利的產生是市場失控所造成，也可能是商人故意製造一些不正當的市場控製力所造成，即壟斷的利潤。一旦企業出現意想不到的暴利，企業家就要分析原因，找出有利和不利原因。暴利帶來的危害是不易看清的，利潤不會像馬蜂一樣直接咬人。但暴利確實危害極大。把企業看成一個生命體，暴利的危害就一目了然了。暴利意味著生命體暴飲暴食，血流量突然猛增，肺活量一定跟不上。這樣對生命體的機體的傷害一步步加重，有一天不堪重負。企業家對自己的未來計劃應該參照一個健康人的標準來評價。合理而穩定增長的利潤，為利潤的增長而投入。因為投入的增加而使利潤增加是合理的。利用某種壟斷獲得暴利是十分可怕的。暴利會使內部的不平衡增加，無能的人也能獲得超額的回報。暴利破壞企業家的正確市場判斷和經營管理判斷，不遠的將來企業就會因此陷入危機。暴利會形成企業淤血，必須及時處理。暴利心態對於沒有經過市場錘煉的新生代企業家更加可怕，由於父輩的因緣，一些年紀很輕的人坐在企業的高層，看到利潤滾滾而來，助長不勞而獲的意識，一旦將來市場變化，人才變化，利潤很快減低，年輕人就會驚慌失措。暴利降低企業家的素質和經營管理能力。走進暴利企業，就會看到不重視企業管理的企業家，他們更多的是相信機遇或運氣。暴利還使企業家的幸福感下降，因為沒有經過艱苦努力就獲得暴利，企業家沒有成就感，沒有像奧運會的長跑冠軍跑到終點的興奮。暴利使行業遭受破壞，必然會使行業過早衰敗。暴利極易產生腐敗，使創新能力下降。
團隊至上
企業經營的核心是團隊，團隊是由人所組成的，人性決定了最佳的企業經營管理的方法。人性中最珍貴的是尊嚴，尊嚴是人與生俱來的，不可剝奪的權力。一個能夠觀察宇宙本體的心性必定是自由的，一個自由的人必定是有尊嚴的人。真正的企業家一定把自己的團隊當作能夠觀察宇宙本體的高貴之士。因此企業家最珍貴的品德是參悟保護團隊的尊嚴，團隊成員的尊嚴得到團隊最高管理者的尊重，則團隊一定具有寶貴的凝聚力，從而具有不可戰勝的能力。企業家最大的失敗就是因為自己的成功和決策者的地位而忽視團隊的人格地位。企業家身邊擁有高貴人格的團隊，這是經營持久成功的法寶。美國黑人參謀長聯席會議主席鮑威爾在《我遵循的準則》中總結自己戎馬一生中最有價值的準則是始終保持對團隊的尊重和信任。一個蔑視自己團隊的領導人必然使團隊的戰鬥力大為下降，而且可能產生分崩離析。很多團隊領導人經常一怒之下做出危害團隊的決策，使團隊陷入危機之中。李陵的叛變是因為漢武帝一怒之下殺掉他的家人導致的，保護家人是保護本人尊嚴的最重要的方麵，這是華夏文明價值觀所決定的。漢武帝的一怒之下在今後的曆史中不斷重演，國家也不斷遭受危機。企業家切忌做出一怒之下的決定，在大怒時要深呼吸，哪怕幾秒鍾也好，幾秒鍾的深呼吸可能避免自己做出一個可怕的決定。隻有睿智的企業家能使企業保持珍貴的凝聚力並能夠笑到最後。人最寶貴的是靈性，尊嚴是靈性中的珍珠。人保持了靈性，就保持了創造力和戰鬥力。
華人企業家的智慧來源於華夏文明的深刻內涵，雖然華人企業家對華夏文明的深內涵的認識還是剛剛開始。如果華人企業家對華夏文明的深刻內涵加深學習的話，則他們會獲得巨大的智慧和力量。華人企業家學習華夏文明是必然的，同時在全球化的過程中向西方文明學習。張之洞對待西方文明的態度是“中學為體，西學為用”，但張之洞的中學並不是真正的中學，而是一種衰落的文明。以這樣衰落的文明為體，則華人企業家不會獲得珍貴的東西。華人企業家的內心必須繼承華夏文明聖者的根本教義，以甲骨文祭司的睿智洞察宇宙本體，懷有對祖先神明的真正的虔誠，則一定能找到自己心性的歸宿。華人企業家到達了這樣的精神高度，會獲得企業經營管理的高度智慧、遠見、創造力和凝聚力。華夏文明體一定會使華人企業家具有共同的價值觀和文化歸屬，因此華夏文明體在經濟領域的巨大潛力一定會釋放出來。