“易柳，你有沒有新主意。”
不是說不相信張順，而是包括張順的主意在內，在場Ｔ祥貿易高層提出的解決方法總難以做到兩全其美。不管他們的意圖是什麼，隻要李萍在Ｅ太企業有任何異動，幾乎都會引起Ｅ太企業管理層反彈，更加不相信李萍。
知道一個新人在這種場合派不上用場，趁著倒水時間，黃敏就溜到了易柳身旁。
聽著黃敏疑問，雙眼一直有些出神的易柳就嘟噥著說道：“好像這不難吧！”
“什麼？易柳你說這不難？難道你有什麼好主意。”
仿佛聽到了什麼天方夜譚，黃敏突然大叫出聲，引得會場的人都將目光望過來。尷尬地望了望黃敏，易柳明顯可以在她臉上看出一絲狡黠，可見她並不是因為吃驚而大叫，而是故意想引起眾人注意，看自己出糗。
畢竟大家都沒能想出主意，很難想像一個新人又能有什麼出人意料表現。
聽到黃敏發出的動靜，一直肅著臉的李萍也望過來說道：“易柳，你有什麼主意，說出來大家參考一下。”
先是瞪了一眼滿臉得意的黃敏，易柳站起身說道：“李萍女士，雖然現在還沒到畢業季節，但我們是不是可以借用今年畢業生做一些文章。隻要我們給Ｅ太企業管理層每人配備一名剛從學校畢業的新人助理，看他們如何栽培這名助理，自然可以得出他們是否效忠您，效忠Ｅ太企業的結論。”
“助理這份工作說難不難，說易不易，並不需要太多專業技能，即便剛從學校出來的畢業生也可以逐漸勝任相關工作。當然，這也得看上麵的經理是否有意讓這名助理在工作中發揮應有作用，或者隻將他們當成一個監視者來看待。”
“如果他們能好好培養這名助理，即便他們暫時隨大溜反對李萍女士，從長遠來說還是可以原諒的。不然就真是以私心、私益為重，也是Ｅ太企業必須清除的對象。畢竟一個新人助理的能力極為有限，沒人能靠他們掌握一間大型企業，誰也無法將這當成一種整頓方式來責難李萍女士。但我們卻可以借機考察Ｅ太企業管理層的忠誠度，甚至是工作能力，也可以通過培養這些新人來為李萍女士積攢一些隻效忠你的人才。”
易柳的話音剛一落下，滿屋子都是蒼白臉色。
因為這個方法不但可以用來應付Ｅ太企業的變局，實際上也可以用來鉗製所有企業管理者。
如果他們悉心培養這名助理，難說這名助理將來不會取代他們的地位，而且這名助理還是經由李萍親自任用，以一個剛出學校的畢業生來說，自然會對李萍保有絕對忠誠度。當然，如果他們放棄培養這名助理，自然就將自己擺到了與李萍絕對對立的位置上。
可是，誰也不能公然跳出來反對這種帶有換血性質的大麵積調遣工作，畢竟一個新人不可能真正取代他們的地位。
若是他們對此過於緊張，自然給李萍提供了足夠的清理人員借口。
想到這裏，姚琳就說道：“易柳，你這個主意雖然不錯，但如果真有人必須清理，或者說抗拒的人太多怎麼辦？”
“我們又不是專養吃白飯不做事的人，那種地方自然該輪到李氏家族特勤部出場了。隻要李眈、李瑛出麵進行清理，事情自然可以大事化小，小事化了，除了確定要離開Ｅ太企業的人，沒人敢跟著胡鬧。”
“哈哈，哈哈哈，這真是太棒了。。。”
聽到易柳的主意，黃敏立即猖狂笑出聲。除了李琪，她也算是李氏家族特勤部的主要執行人。真出現什麼狀況，她可是迫不及待想要發威。
黃敏的笑聲有些刺耳，但包括李隸在內，沒有一個Ｔ祥貿易高層臉上敢露出不悅之色。
雖然黃敏來Ｔ祥貿易的時間並不長，但比之一直在獨立作戰的易柳，黃敏更像張順的衣缽傳人。
而作為Ｔ祥貿易人事部長，李隸當然知道易柳用計的陰險之處。這就好像給那些人麵前挖了個陷阱一樣，隻看他們自己怎麼跳下去。可是，這種利用畢業生來整頓Ｅ太企業管理層的方法居然不是自己想出來的，這也讓他有些惱火道：“那你又有辦法避免資產流失嗎？”
“沒法避免就無須避免，如果真碰上這種狀況，我們也可以在他們離開Ｅ太企業後找吳氏家族夾擊他們。如果他們在吳氏家族壓迫下倒向李氏家族其他人，我們自然可以找到要人的地方。即使他們選擇投靠吳氏家族，我們也可以通過吳氏家族控製這些資產流向，最終讓資產回流。”