整垮了那個於主任，封一鳴大大的出了一口氣。那個於主任前段時間透露的封一鳴家在銀行的存款，給封一鳴一家帶來了不少麻煩，他因為這件事而產生的鬱悶現在也一掃而光，開始把注意力轉回到超市上來。
轉眼間，封一鳴超市已經開業一周了，不說那便宜的價格，隻是新穎的售貨方式就吸引了一批人。不僅如此，封一鳴還花了很多心思在吸引顧客上，從特別定製的超市購物袋到每周一批的優惠商品，都給來過一次的顧客留下深刻印象。而特惠超市的名字也從大家口中慢慢傳開，每天都有不少人過來買東西，這段時間超市的營業額穩中有升，在沒有促銷的情況下，日營業額已經快要達到一萬，對於一個一百多平方的超市來說，這個成績已經相當不錯了，至少封一鳴自己感到很滿意。
這一段時間，封一鳴把超市裏的工作也逐步交給封浩，用他的話說，自己好歹也是重生人士，那以後至少也是比爾蓋茨一級的人物，如果連這點小事情都一直要自己親自處理，那也太掉架子了！在封一鳴的計劃裏，是把封浩作為這個小超市的店長來培養的，像采購和平時偶爾搞的促銷那些事情，封一鳴全都一股腦的交給了封浩負責。而封浩也沒辜負封一鳴的期望，接過封一鳴交代的工作後，封浩把超市打理的條條是道，這段時間日益增長的營業額就是最好的證據。封一鳴以後隻需要定期過來看一下，了解超市的銷售情況就行了。
超市裏並沒有像後世裏的那些超市那樣裝上攝像頭，這也是沒辦法，現在的監控設備還是很貴的，封一鳴去賣監控設備的地方了解了一下，幾個攝像頭加一個顯示器，這一套設備至少都要上萬，封一鳴盤算了一下，這一套設備隻能起到監視作用，而一旦忙起來，封浩和那兩個收銀員根本沒時間去看監控畫麵，這樣的話這套設備頂多起個警示作用，封一鳴感覺很劃不來，隻得放棄了這個計劃。既然想用高科技防盜行不通，那就隻能用人工的方法。為此封一鳴又多招了兩個打雜的人，白天讓她們在店裏盯著，還能客串一下導購人員，而且多了兩個人，平時上貨，打掃衛生也不用這麼辛苦了。
不得不說，現在的工資還是很便宜的，封一鳴給幾個人定的工資都是按照縣裏的平均水平來的，並不比其他地方高多少。打雜的那兩個員工，每個人一個月工資隻要五百塊，兩個人加起來每個月才一千。收銀員的工資多了一點，不過也才八百塊，封浩的工資最高，封一鳴每月給他一千二，這也是封浩願意脫離服裝廠，留在縣裏的原因之一。
按照第一周的收入估計，這個月封一鳴至少能賺個兩三萬。雖然他知道自己每個月都能賺很多錢，但是他並沒有開始就采用高工資來刺激大家，這倒不是他吝嗇、舍不得錢，要知道，在這個時候，一千多塊的工資在縣裏已經算得上是高收入了。就算是封一鳴給每個人都付一千多的工資，他也付得起，隻是太容易得到的東西，大家往往不會太珍惜。