良好、和諧的人際關係會對你的工作、學習以及生活各方麵帶來極大的幫助，會為你的成功增添更重的砝碼。和人愉快的相處，就是在人際交往中，自覺以善意的態度，友好的言行，著意營造和諧美好的交際氛圍，讓交際對象感到愉快歡樂，把交際活動引向深入。事實證明，與人為樂是聰明人的交際選擇。心理學認為，人際之間存在著一種互動的心理傾向。也就是說，你以什麼樣的言行態度對人，對方也會以同樣的言行態度對你。如果我們懂得與人為樂，以友好言行待人處事，那麼就會換取對方同樣的情感回報。
有些人似乎忽略了這個問題。他們不管是在家庭中，還是在社會上，不是與人為樂，而是叫人厭煩。這些人從不考慮他人的情緒感受，往往我行我素，在有意無意之間，對他人使性子，拉臉子，挖苦譏諷，出言不遜，結果把交際氣氛搞得十分緊李，甚至不歡而散。久而久之，他們自己也就成了不受歡迎的孤家寡人。這實在是可悲的事情。
看來，在人際交往中，提倡與人為樂並不是多餘的。為此，起碼要注意以下幾點。
(1)以微笑麵對他人
有些人不能與人為樂，並非有意而為，而是他們不懂得人際關係的重要性。這些人通常所處的家庭環境較好，生活一帆風順，沒有遇到過什麼坎坷，於是便以為離開誰都可以過，所以較少考慮自己行為對於人際關係的影響，很少在如何為人處世的方法上動腦子。對於這些人來說，首先應從思想認識上解決問題。要懂得人與人之間是一種平等的相互依存的關係。一個人本領再大也不能離開其他人而生存。你需要朋友，朋友也需要你。人們正是在這種相互聯係中生活，在相互幫助中發展。如果弄清了這一點，就會把建立良好人際關係當成一種追求，把友誼當成一筆可貴的財富，加倍珍惜它，把維護良好的人際關係看成是一種義務和責任，看成是人生的一大樂趣。這時，人們的思想必然變得豁達，境界變得高尚，在與人交往時，就能自覺把握自己的言行態度，以微笑麵對生活，努力追求與人為樂的言行效果。
(2)以感激之心待人
能不能與人為樂，與人們的思維方法有關。世上沒有完人，每個人都有優點缺點，長處短處。如果我們看別人缺點問題多，盯住不放，就會產生厭惡之情，自己的言行必然流露出不滿和刺激；假如我們看人家的優點長處多，就會感到對方有一種吸引力，由衷地表現出親近感，言行就會表現得和善而友好。所以，要端正思想，學會全麵看人，尤其要多看看他人的長處、優點，多看看自己的差距不足。對於同事、朋友、家人則應多想想人家對自己的好處、幫助或恩玉。事實上，不管是家人、朋友還是同事，大家在一起生活、工作，他人或多或少地都曾給過自己幫助，對自己都可能有過恩玉。我們多想想這種情分，念念不忘，感激之情就會油然而生，從內心覺得對方可敬可愛，自己的言行態度也就會變得友好和善起來。
(3)要善於自我控製和調整
不如意事常八九。一旦遇到不順心的事情，人們心情不好是正常的，但是切不可把這種不良情緒帶到交際中去，更不要無端地撒在他人身上。要加強思想性格的修養，善於對壞心情進行自我約束和控製。從某種意義上說，能否對自己的情緒、心理進行自我控製和調整是一種交際能力。有一位經理過去脾氣很壞，心氣不順時立即就會發出來，有時甚至拿下級出氣，搞得人人自危，不敢接近他，有時本來很歡樂的場麵，他一出現大家立即噤若寒蟬。後來，他意識到自己的問題，決心加強修養，努力克服自己的壞脾氣，試著以微笑對人，這樣一來，他在人們心目中也變得可愛了許多。有一次因生意失誤，造成很大損失，他的心情不好。這時，正好有一個重要會議要出席。出發之前，他在辦公室對著鏡子足足呆了10分鍾，努力控製自己，恢複心理平靜。當他出現在會場的時候，已是烏雲散盡，滿麵春風，像什麼事情也沒發生似的。他的這種態度，使嚴肅的會場氣氛立即活潑起來，大家暢所欲言，效果很好。顯然，這位經理的做法是值得學習的。總之，在人生道路上，誰都難免遇到不順心的事情，隻要學會了自我控製，善於以得體言行為人處世，我們就將成為一個受歡迎的人。
當然，我們說與人為樂，並不是不要嚴肅，並不是回避矛盾和問題，當遇到原則性問題時是需要嚴肅對待的，不過在一般交往中，我們的臉上還是多一些春風，少一些烏雲的好。
學會和不同性格的讓你相處也是很重要的，大幹世界，每個人的性格都是不同的，大多數人都願意同和自己性格相近的人相處，這是很正常的。一個人要和所有的人成為朋友那是不切實際的也是不可能的。但是，我們必須學會和各種不同性格的人相處，那樣對我們的工作、學習以及人際關係都會有極大的幫助。這需要我們花大力氣，下足功夫。