理論中的SSS級小隊，巔峰的SS小隊，一流存在的S小隊，尖刀一般的A級小隊，中堅力量的B級小隊，努力晉級的C級小隊，數目龐大的D級小隊，就構成了美國組織分部金字塔形的力量體係。
組織的其他分部也是大同小異，不過小隊的規模卻比不上美國分部——超過兩千支的隊伍。
美國分部的這兩千多支隊伍，正常情況下，一小部分小隊在休整，而四分之三以上的小隊都在執行各種不同的任務，任務的範圍遍布世界各地。雖然北美洲和南美洲居多，但其他大洲也都有分布。
通過這種任務運行體係，美國分部要想執行某一計劃、達成某一目標時，就會發布相應的一係列任務，並配有高額獎勵。
比如摧毀一個當地犯罪勢力，就會發布以下任務：
S級別任務，徹底鏟除XX團夥。獎勵150點積分。
A級別任務，殺死XX團夥首腦及其核心分子。獎勵80點積分。
B級別任務，殺死XX團夥三名以上的骨幹成員。獎勵20點積分。
C級別任務，殺死XX團夥一名小頭目級別成員。獎勵3-5點積分。
D級別任務，殺死XX團夥任意一名成員，或者讓其成員退出團夥。獎勵1點積分。
任務發布後，就會有相應的小隊來接受任務，然後去執行。隻要獎勵的積分發放及時，那麼不用幾天，所謂的犯罪勢力就會被連根拔起。如果獎勵的積分翻倍，那麼沒準都不用一天，所謂的犯罪勢力就會灰飛煙滅。
這過程中，獎勵的積分可以在世界範圍內的組織中流通，可以做任何事情：交易物品、購買信息、享受取樂、改造武器……
當然，積分也可以兌換成任意一國的貨幣，數量無限製。兌換的標準為1比10000美元。也就是說，一積分，就相當於是一萬美元，六萬人民幣。十積分，則是十萬美元，六十萬人民幣，依次類推。
不過按照這個比例，卻不允許反向兌換——用錢換積分——哪怕溢價、翻倍都不行。
因此，組織中有一個共識：有錢沒什麼了不起的，有積分才算是真正的土豪。因為有錢，你並不能買到所有東西，但積分不一樣——隻要積分夠，你想要一枚大當量核彈頭，或者買某國家首腦的絕密隱私信息，都能滿足。
簡單來說，積分是組織中，一種更高層次的錢，也是組織管理層控製眾多機動小隊這股龐大力量的方式。
而之所以用這種如同“市場”的方式讓小隊自我調整，而不是用“命令”的方式統一管控，是因為組織平時不想過多浪費管理層的精力，想要把這精力投入的更重要的地方。
當然了，也不是說，組織就沒有統一管控的手段。
這次美國分部的黑日行動就是一個例子：在行動公布後，美國分部發布“內部緊急指令”，有超過一千個小隊主動或被動的響應，其中絕大部分都是中止正在進行的任務然後參與行動中來的。
而如果情況會更危急，美國分部發布“內部最高命令”，那麼全部的小隊都要無條件響應，都會全力趕到目標區域參與行動中來。
但一般情況下，美國分部都不會這麼幹。因為這樣的話，不但會出現投入的力量過多現象，有殺雞用牛刀的嫌疑。而且事後對各小隊進行的補償和獎勵也不是一個小數目，從而導致一些負擔。
實際上，這一次美國分部發布“內部緊急指令”，事後付出的積分獎勵也不少，但美國分部還算“家底殷厚”，所以還不至於傷筋動骨。而對應的，摧毀了蘭斯複國會，卻是不折不扣的一個大勝利，組織中的其他分部得知這一消息後，都先後不一的發來賀電。