當你在天津經濟技術開發區，由南往北遠眺，一座氣勢恢宏的長方形廠房，雄踞在開發區工業區西南端，那便是時下飲譽國內建材業的天榮建築板材有限公司。
天榮建築板材有限公司在開發區足以稱得上是“老字號”，也是中國迄今為止唯一一家大規模、連續化生產金屬麵層、軟麵層聚氨酯夾芯板材及輕鋼龍骨結構件、建築連接件、聚氨酯硬泡係統、粘合劑、密封防水材料並進行成房銷售、研究的專業化公司，也是開發區屈指可數的幾家大型中外合資企業之一。
這家企業，是由天津塑料製品工業公司、天津聚氨酯料製品廠、瑞士PCO。AG公司、哥斯達黎加□爾瑪公司合資創辦的。投資總額為450萬美元。不僅擁有大型現代化廠房和堪稱世界一流的先進生產設備，並且具有雄厚的技術力量。產品通過技術鑒定和經過中國建築科學研究院試驗表明，代表性產品“天榮板”無論是作為建築維護用的頂板和牆板，均具有作為結構材料應有的強度、剛度、穩定性和抗衝性能，是一種輕質、高強、隔熱、保溫、美觀、組合性強、適用麵廣、便於施工的新型建築材料。
在當今中國，機遇得天獨厚，政策得天獨厚，條件得天獨厚，市場得天獨厚！
如此眾多的得天獨厚，天榮應該是天天繁榮，榮光天天吧？然而，回答是否定的。令人遺憾的是，天榮建築板材有限公司兩年以前還舉步艱難，一蹶不振。
這能令人相信麼？
事實如此，不相信也得相信！
什麼原因呢？
說來也很簡單，但又難以說得直白。
一言以蔽之，天榮建築板材有限公司組合在一起的4輛馬車，各拉各的套，配合不到一起。忙活一陣子，不但沒有分到“紅”，得到利，反而勞命傷財。經營無道，就難免不發生“窩裏鬥”，互相指責，士氣低落，居然還發生洋老板“易股”，天榮如履薄冰！對於天榮這種局麵，是任其發展，聽之任之，還是當機立斷，拿出對策，力挽狂瀾，顯示出開發區有能力挽救一個瀕臨破產的中外合資企業呢？
開發區管理委員會主任葉迪生，認真聽取了天榮的景況，支持董事會對天榮的領導班子進行大刀闊斧地調整，由許金鑽代表中方出任公司總經理。
長相像個北方漢子似的許金鑽，身材魁梧，一副赳赳豪氣，國字型的臉膛，黑紅黑紅的，袒露著奔波勞頓的印記；濃黑的眉毛和炯炯有神的目光，給人一種幹練、爽快、大度和充滿睿智的強烈印象，一張口快言快語，底氣很足，儼然似撞響一隻古鍾。這位強悍漢子，其實是個地道的曾被稱作“南蠻”的福建石獅人，1964年考入飲譽中外的高等學府南開大學化學係，以全優的成績畢業後留在了華北工業“超級大國”天津市。他從一個技術人員到走上全民所有製的廠長崗位，表現了出類拔萃的聰明才智和管理水平。
許金鑽走馬上任，首先對公司的領導班子進行整頓。
為什麼？
許金鑽說：“天榮生產的是高科技產品，生產設備又是第一流的。此外還占有天時、地利兩大優勢，但為什麼又搞不好呢，關鍵就是缺乏‘人和’這一條，而‘人和’當中首先又是領導班子內部扯皮。所以，我第一步就是在班子上動手術。”
對公司領導班子動手術，目的在於切除病灶，煥發健壯的肌體。所以，許金鑽又技高一籌，他名日整頓，實際上搞協調，對於中外雙方的董事，首先講明的第一句話是“既然如此，何必當初”。接著希望大家往前看，對過去的問題不要再糾纏，要各自主動承擔責任，要著眼於合作，著眼於公司的發展，著眼於未來，從而中外雙方的頭頭們在“同心協力為公司創造經濟效益”的認同點上達到了不記前嫌、團結協作的目的。