正文 第26章 沈南鵬—把自己變成別人的“黃金人脈” (1)(1 / 3)

在美國好萊塢流行一句話:“一個人能否成功,不在於你知道什麼,而在於你認識誰。”卡耐基訓練區負責人黑幼龍指出,這句話並不是叫人不要培養專業知識,而是強調人脈是一個人通往財富、成功的入場券。縱觀沈南鵬的職業生涯,在他的關係圈裏很難找到能夠引領他走向某種成功的人,反倒是他經常會不自主地成為別人的“黃金人脈”,把別人引領向成功成了沈南鵬投資的一種新境界。

文憑的有效期隻有三個月——充電要時刻進行

被人稱作投資家的沈南鵬擁有多重身份,他的頭銜包括如家酒店連鎖聯合創始人及聯席董事長、攜程旅行網聯合創始人及董事、分眾傳媒董事。他最重要的一個身份是紅杉資本中國基金創始及執行合夥人。

在2006 CCTV中國年度經濟人物頒獎典禮上,評委們對當時的年度經濟人物沈南鵬做了如此的描述:“他能夠點石成金,3年間,他的‘魔法石’兩度讓傳統的大眾服務業公司顛覆納斯達克的中國概念。”

2006年的頒獎盛典上,主持人王小丫向沈南鵬稱讚如家有多麼好:幹淨整潔,還有免費的新書閱讀,又沒有騷擾電話。而事實上,這時的沈南鵬已經從如家隱退,不再參與日常管理,他的身份已經轉變為紅杉資本中國基金的負責人,每天的工作是尋找創業企業,進行投資。

回顧過往,沈南鵬創造了一個又一個的“傳奇”。1999年,沈南鵬作為最大股東參與創建了攜程網;2003年,作為攜程的總裁兼首席財務官,他帶領攜程成功登陸美國納斯達克;2002年,在攜程發展之餘,沈南鵬又參與創建了如家;2006年,在攜程上市3年後,沈南鵬作為如家的聯席董事長,再度叩開了納斯達克的大門。

是什麼讓他如此成功和優秀?《環球企業家》雜誌的報道為我們揭開了謎底。2008年7月《環球企業家》曾這樣報道過沈南鵬:

正如東方風行這一項目所展現的,沈南鵬超乎尋常的投資嗅覺背後,是他依靠清晰的知識結構獲得控製力的能力,而這是基於他超強的學習能力。

和沈南鵬溝通,你會不自覺地進入一個巨大的信息旋渦:他語速極快,仿佛不願浪費任何人的時間,不間斷地推出太多的見解和判斷,也有巨大的背景信息做支撐。但與通常“從A到B”式的推理不同,沈似乎有能力在短時間內完成“從A到Z”的推演。同時,他擁有的一種罕見品質——在吸取信息時他能夠盡可能摒棄先入之見:對一個項目的好壞,或估值是否昂貴,當他聽到另一種判斷,無論這和他自己的見解有多大偏差,他很少急於說服對方,而是像在自己的信息庫中打下一個記號般說:“OK,你是這麼想的。”

這讓學習數學多年的他仿佛一台不停完善方程式的機器:他會不停地豐富數據,然後階段性地增減、調整一些變量,讓決策盡可能精密可靠。

超強的學習力讓沈南鵬不斷充實著他的知識結構,儲備與工作相關的很多信息,保證了他做出決策的正確性。他的這種學習能力和意識是每一個職場中人必備的。

推銷大師托尼·高登也說,現在社會科學技術飛速發展,文憑有效期僅為3個月,步入職場後,就要不斷地學習,養成終生學習的習慣,時時為自己充電,並且把學到的知識運用到實際工作中。原一平就是一個保持充電習慣的人。

原一平有一段時間,一到星期六下午,就會自動失蹤。

他去了哪裏呢?

原一平的太太久惠平時對原一平的行蹤一清二楚,但連續幾個星期六下午原一平的去向她卻絲毫不知。為此,久惠很好奇地問原一平:“星期六下午你到底去了哪裏?”

原一平故意逗久惠說:“去找小老婆啊!”