安易就職的公司終於在頹了三天之後迎來了自己的新老板。
在餘一走進這間公司的時候，一路跟隨著他的王勳終於知道老板親自來這種這種快倒閉被收購的公司的深意了。
安易在看見餘一的那一瞬間，也瞪大了眼睛，然後又趕緊地低下頭，隻是王勳的眼神實在過於熾烈，倒是餘一隻是用眼神若有若無地掃了她一眼後，繼續走進了電梯。
剛走進電梯，大廳裏頓時就沸騰了，有慶幸自己壓對寶了，也有被餘一顏值驚豔到犯花癡的。
這時大廳裏的喇叭突然想起來，有人大聲地宣告：“我們餘總說了，公司雖小可是如來餘式企業的門下就得按照我們的規矩辦事，現在就給大家展示一下規矩。”
安易聽出來那是王勳的聲音，隻覺得此刻心裏亂麻麻的，辭職的想法更甚。
也有幾個男的看不慣餘一這樣的人生人家，小聲嘀咕：“管理個公司也跟個小混混似的，真不知道他這企業是怎麼發展起來的！”
不料剛說完，馬上就有小姑娘瞪他，然後懟回去：“自己沒本事還在別人手下謀生，現在居然還好意思背後說人閑話，也不看看自己幾斤幾兩！”
那男的本來不想吃口頭上的虧，還想懟回去，可是怒視他的女人越來越多，有年紀大的，也要年紀輕的，於是這話到了嘴邊，還是咽了回去，然後說了句：“好男不跟女鬥！”就離開了中心包圍圈。
從此處再一次可以看出餘一的顏值是多麼高了，可謂老少通吃，有時也男女通吃。
不知道什麼時候走進來了八個黑衣人，兩兩站成一對，大大的墨鏡，精壯的身體，不苟言笑的表情，站好的隊列，右邊的統一那些紅色的布，好像是橫幅。
眾人不禁紛紛猜測起來，難道這餘式規矩與這四捆橫幅有關係？但是從前有朋友在餘式上班，可沒聽說這餘式有什麼規矩是寫到橫幅上的。
難道這些是餘式新規？
喇叭適時地響起來了，“咳咳～現在我僅代表老板宣布一下這四條餘式的規矩。”
眾人紛紛安靜了下來，畢竟這可是關乎自己飯碗的問題。
“第一條：做好自己的工作，不準討論老板的私人問題，暴露長相，否則收拾包袱走人。”
然後第一對黑衣人就走了出來，把手中的橫幅展開來，上麵寫著的正是這幾句話的縮減含義“專己事，不言他。”
眾人紛紛點點頭，覺得這是應該的，既然老板不喜歡的事，他們也不必非得去做啊！而且這涉及到尊重問題。
一旁的男人在聽見這第一條規矩的時候，不禁低下頭去，希望沒有人揭穿他剛才的狂言，畢竟在餘式企業裏工作也可以成為他向親戚好友炫耀的資本。
有些小女生卻悄悄在自己心中打起來小算盤，看來不能走一般的瑪麗蘇小套路，那要怎麼才能更貼近自己的老板一些呢？以前的老板大多是大腹便便，自然沒有這麼多餘的想法，現在卻不一樣了，高顏、多金。
“第二條，我們公司講究效率，而不是苦幹，會給你適當的時間做完自己的事，不會讓你加班做事的，如果你沒有在規定的時間做完這些事，三個月後也可以收拾包袱走人了。”
第二對黑衣人相應而出，展開橫幅，簡化為：“效率，考核三月。”
這條也還能理解，有些人也不禁開始反思自己平時到底有沒有努力工作，又或開始懷疑自己有沒有這樣的能力能被餘式雇傭。
這點也讓安易有些刮目相看，她突然覺得自己是不是有點自作多情了，餘一可能真的隻是想收購這家公司，根本與自己無半點幹係。
不知道為什麼，每每想到這些，安易內心深處總會有小小的叫囂，好像是失落，還是別的，不明所以。
“第三條，是關於公司福利的，這些的話你們去餘式企業準則裏可以看見。”
眾人聽見這話，不禁興奮起來，紛紛討論起他們曾聽說過餘式福利好得很，更主要的是很多還惠及自己的家人。
於是有人小聲為老板鼓掌“不愧是大企業老板，公司福利都不一樣，難怪讓你專心工作，原來連家裏那份心都幫你操了一半！”
“就是就是，當初我還以為餘式企業根本不會管這種小公司的死活，沒想到老板不僅親臨現場，還給出這麼厚重的福利！”
“對呀！對呀！看來留下來真是太幸運了，就是可惜我那大兄弟不聽勸，偏要走。哎！”也有人不禁遺憾起來。