窮爸爸認為：“工作就是應付差事，上下班打卡，月底領錢即可……”
富爸爸認為：“工作是為自己工作，工作是為了學到更多的東西，工作是愉快的帶薪學習……”
窮爸爸認為，工作中根本談不上什麼學習，而且也學不到什麼東西；但富爸爸卻不這樣想，他們覺得，工作中有太多的東西要學，甚至工作本身就是一個學習的過程。
很多窮爸爸都會抱怨：“我工作了半輩子也沒什麼成績，依舊是上下班打卡，月底領錢。可是，與我曾在同一崗位的人現在早已升官發財了。看來，我是命該如此。”
其實，這跟命運沒有任何關係，因為命運也是握在窮爸爸自己手中的。怪就怪窮爸爸不懂得在工作中學習，那個比窮爸爸強的人不僅上下班打卡，而且下班之後還要做“作業”，所以，他才會出成績，才會成為富爸爸。
華人首富李嘉誠是在任何情況下都會讀書學習的人。他12歲到的香港，從那時起已經擔負起了賺錢養家的責任。李嘉誠最開始的工作是製作塑料花，期間，他經常看有關塑料工藝的外國雜誌。有一次，他在一本外國雜誌上留意到一部製造塑膠瓶子的機器，於是就在工作中不斷地摸索，不斷地研究，終於發明了同樣的機器，通過這台機器，李嘉誠使工廠的生產效率成倍提高，從而為把工廠做大奠定了基礎。
窮爸爸朋友們看了上麵這個故事，是不是也該反思一下：自己以及身邊的窮爸爸，有幾個是在工作中主動學習的？李嘉誠在變富之前也是平凡崗位上一名普通員工，但不同的是，他熱愛學習，渴望能把本職工作做到最好，於是會盡一切努力在工作中學習。他把每一次在工作中遇到的問題當做一次學習的機會，把每一個同事的建議也當成是學習的機會，除此之外，對於不懂的地方，他會虛心請教，甚至不恥下問。因為他知道，隻有把工作做好，做出色，才能爭取到發展的機會，才能與貧窮告別。
如果你不學習、不請教，你如何熱愛你的工作？如何在工作中尋找到突破？如何在完成任務的基礎上有所超越？當你不能創新，不能有所超越時，又如何把工作做好做精？如何得到同事和同行的認可？當這些都沒有時，你還拿什麼來發展？你還有什麼理由為自己的貧窮辯解？
麵對同樣的工作，富爸爸通過不斷學習，在把本職工作做好的基礎上還能有所創新。窮爸爸卻往往連自己所在行業都沒有摸透，沒有全麵而深刻地進行了解，又如何談創新呢？所以窮爸爸朋友們，不管你是身在哪種行業，不管你做的是什麼工作，也不管你的職位有多普通，都請你認真對待工作，向同行業做得最好的人看齊，身體力行地向他們學習，並且在工作中不斷地總結經驗，隻有這樣，你才會變被動為主動，才能在工作中求發展。
李嘉誠的業務遍及全球幾十個國家，擁有數以萬計的員工。在他年逾古稀之時，他曾談起自己學英文的經驗，他說：“我的英文不好，由ABC開始，都沒有學到Z，正規教育我受得很少，但通過工作，我學到了很多東西，而且是有用的東西。”
苦讀英文使李嘉誠走在了早期與他同去香港創業之人的前麵。早在他辦塑料工廠時，他已訂閱英文塑料雜誌，了解世界最新的塑料行業動態，參加各種展銷會，直接談生意，後來，他還收購了和記黃埔有限公司，成了洋人的老板。在一次交談中，李嘉誠感慨道：“我是通過在工作中不斷學習，才走到了行業的最前端！”
窮爸爸朋友不僅要像李嘉誠所言——在工作中學習，而且，要意識到：工作是謀求發展的唯一出路。如果不能很好地投入工作中去，不能在工作中主動學習，窮爸爸將失去成為富爸爸的可能性。