“我很渴望能夠有一張附您親筆簽名的照片，然後，我將它放在我的房間裏。這樣的話，我不僅天天可以看見您，而且我堅信若有賊進來，一看到您的照片，一定會被嚇跑。”
收到信的當天，柯南道爾就很爽快地給對方寄去了一張親筆簽名的照片。
吹喇叭得吹到點上。求人辦事也一定要在小處著眼、虛處做功，挖空心思迎合所求之人。因此，隻有說到對方心裏去，對方才能心情舒暢，通身舒坦，所求之事也就好辦多了。
生活中，要想讓自尊心特強的人幫忙做事是非常困難的。要這種人主動地幫忙，必須針對他的自尊心，強調其能力，滿足其優越感，這時候，他必會為你好好地努力一番。
在請求他人答應自己的要求時，應強調他在任何方麵都比別人強，唯有他才能勝任。最重要的是讓他覺得你不是隨便選他幫忙的，所以，一開始便要說：“我認為隻有你才能辦到。”或以無限信任的口吻說：“隻有你才有這個能力。”並做出“除你之外不做第二人選”的結論，那麼他肯定會答應你的。
總之，求人辦事時不妨多恭維他幾句，這樣既簡單又能解決你的問題，何樂而不為！
生活中，朋友的鼎力支持和真誠讚美會讓你覺得很舒服。但要記住的是：你的話必須由衷而誠實。如果得不到回報，這就表示朋友認為你的話不夠真實，如果讓對方覺察你的奉承別有用心，那麼你給他的奉承就毫無價值了。
要有效地使用真誠的奉承，就得學會如何不著痕跡地奉承，千萬不要在“奉承”中包含埋怨或其他的暗示性字眼。例如，你常常讓你的某個朋友幫你做件事，但他老是忘記。有一天你終於發現他將這件事做好了，於是你說：“很高興，你終於做好了，真不容易啊。”這種做法就如同你給小孩一塊糖又把它拿回去一樣，還不如開始就不給。因此，真誠的“奉承”必須是單純的，就事論事，更重要的是要說到對方的心裏。如此一來，對方也就會答應你所求之事了。
隔靴搔癢癢不止。隻有善於刺探對方的心意，才能有針對性地奉承；隻有善於滿足對方的欲望，對方才有可能會賞識你！
說話“誠懇”，求人不難
生活中，任何人都離不開他人的合作與支持。因此，與他人建立愉快的合作關係是非常重要的。而求人辦事的關鍵就是學會如何談話。
上級給某機關分配了些植樹任務，機關幾十名同誌都主動承擔一些任務，唯有幾位“老調皮”，無論主任如何動員，他們還是不願意承擔任務，搞得主任非常難堪。
下班後，主任把這幾位“老調皮”叫到辦公室，輕聲地說：“我遇到一件很為難的事，想請你們幫個忙。”奇怪的是，聽了這句充滿人情味的話後，那幾個“老調皮”竟紛紛表示：“主任，我們不會讓你為難了！”
一句充滿人情味的請求話，比通篇大道理更有說服力。主任用請求的話打動了他們，讓他們覺得：主任看得起咱，咱必須得給主任辦好。
可見，求人辦事時，說話態度一定要誠懇，要動之以情，曉之以義，要將事情說得清清楚楚，要說明為什麼找他幫忙。總之，要讓別人了解得十分清楚，知根知底。你的說話態度越誠懇，對方越不會拒絕你。另外，托別人辦的事一般還應有一個明確的目標，這樣的話，別人才能有的放矢。不要求別人辦一些目的不明確、十分籠統的事，而應該求人辦一些既容易辦又有明確目標、能夠實現顯著效果的事，這樣不僅容易讓他答應你，還有利於你向他致謝。
真誠的要求是不說謊，不欺騙對方，但在複雜的社會活動中，要注意區分目的和手段。醫生為了減輕病人的痛苦，往往向病人隱瞞病情，編造一套“謊話”給病人，這樣才能使病人早日康複。這不是虛偽，而是更高、更深層的真誠，是出於高度的社會責任感的真誠。隻有各方麵的素質達到高度統一的人，才能表現出這種深層次的真誠。而情與義就是一種真誠，求人辦事時，說話更需要真誠！
請人幫忙時，應當帶著深情厚誼的誠懇態度。對別人提出任何請求，都應當“請”字當頭，即使是在自己家裏，也是如此。向別人提出較重大的請求時，應當注意時機。比如，對方正在聚精會神地思考問題或操作實驗，或對方正遇到麻煩或心情比較沉重時，最好不要去打擾他。如果別人拒絕了你的請求，也應當表示理解，不能強人所難，不能讓人覺得自己無禮。
另外，還要端正態度，注意語氣，請求時既不能低聲下氣，又不能態度傲慢，非要別人答應不可，應當用誠懇、協商的語氣。如，“勞駕，我過一下，行嗎？”“對不起，請別抽煙，好嗎？”“什麼時候打打球，怎麼樣？”同時，還要站在對方的角度說話，如：“我知道這事對你來說不好辦，但我別無他法了。”