五輪淘汰過後，上千名應聘者隻剩下了四名。毫無疑問，這四名是高手中的高手，能人中的能人，可上九天攬月，可下五洋捉鱉，各個有飛天入地的本事。
然而老板到底是老板，一道題便將他們卡住了：誰能在一分鍾內哭出來就留用誰。
幾個人你望望我，我望望你，頓時都顯得有點傻裏傻氣，怎麼哭得出來啊？然而倒計時剛剛數完時，四個人有三個一下子都哭了，而且哭得好傷心。
老板奇怪地問：“商場如戰場，半秒也不能差，怎麼叫你們哭你們不哭，時間一過就哭了呢？”
1號抽抽噎噎地說：“我並不想哭，但我的確傷心。這是我第九次應聘，前幾次都在最後一輪被刷了下來，這次也不例外。”
2號抹了一把眼淚，“你們用人單位也太荒唐，處處都用偏題、怪題刁難我們，我從小學到大學，幾番大考，十年寒窗，誰知到頭來仍落個懷才不遇。”
3號默默地吞著眼淚：“老板，我沒有什麼可說的，我們幾個競爭了好幾天，結果什麼也沒有，你請我們吃頓晚飯吧。”
老板問4號：“你這是第幾次應聘？”
“第十次。”
“在校學得還可以吧？”
“年年都拿獎學金。”
“那麼，生活過得還可以吧？”“借錢度日。”
老板奇怪了：“那你怎麼不哭呢？”
4號看了看眾人，不但沒哭，反而忍不住笑了，笑過之後他也有些尷尬，撓撓後腦勺：“不至於吧。”
老板眼圈卻紅了：“大家的遭遇，我很理解。社會就是這樣，我也不知流了多少淚才有今天，現在我願意收下你們這些流淚的才子，並榮幸地為你們找到一個優秀的榜樣，一位不哭的英雄！”
在大家驚訝的目光中，他走向了4號。
現在社會競爭異常激烈，要想脫穎而出，必須具備出眾的才能。凡成大事者必有超凡之誌，真正的英雄是不屑於哭泣的。