安逸和王楠到達分公司的時候，真田壽二已經在會客室等待有一段時間。
有幾個月的時間沒見，真田壽二並沒有多少變化，隻是在神態上麵能夠給人感覺多了一些自信。
對於他的情況，安逸也是通過分公司這邊做過一些了解。
真田壽二回到日出國之後，得益於那幾位上級領導的離職，他自己也得到提升，目前就是負責小型通用汽油機的生產和銷售工作。職務上麵得到提升，對於年輕人的鼓勵顯而易見，自然會讓他顯得比較自信。
當然真田壽二的這種自信在麵對安逸的時候，半點也不敢表露出來。
對於安逸，真田壽二是打心眼裏麵畏懼。原因很簡單，就和安逸告訴真田壽二的情況一樣，上次和他一起去華夏的幾位上級領導，回到日出國內，就被解除職務，趕出了公司。
由此真田壽二也就對安逸的手段深為顧忌，這次他都不想出現在安逸麵前的，可是思來想去，最後才下定了決心。這裏麵當然也有電子寵物的功勞。
做為目前日出國最為火爆，話題最多，關注度也特別高的樂達電子，真田壽二自然也知道。隻是樂達電子也是安逸的公司，卻是接到聯係的電話之後他才知道的。
這樣一來，真田壽二對於安逸，除了畏懼之外，又多了幾分欽佩，心裏也就有想來見一見安逸，如果能夠得到一些指點，也是好事兒。
對強者俯首稱臣，也是日出國人的一個民族特性。服從強者和社會集體，對日出國人來說已經是刻進骨子裏麵，甚至都能達到盲從的程度，也是難怪形容日出國人會有機械民族的說法。
就象現在，真田壽二看到安逸進來，急忙在沙發起身，深深地鞠躬，恭敬地問好，態度符合日出國人一貫的講究和禮貌。
“壽二你好，有些日子沒見，看起來精神很好嗎。你也不必如此客氣，還是請坐吧。”安逸走前兩步，伸手出去和真田握手，笑著讓他坐下。
“怎麼樣？上次我所提出的建議，不知道你們公司的上層領導是怎麼看的？有沒有合作的意思？”
兩人剛剛坐下，安逸就直截了當地問真田壽二。這個問題明顯讓真田壽二感覺為難，坐在那裏吭哧吭哧好一會兒，也說不出話來。
安逸笑了笑：“是不是都不同意？理由是什麼？我覺得這是好事兒，大家雙贏嗎，你覺得哪？”
安逸的話很溫和，臉上笑意盎然，十分親切。不過真田壽二卻感覺有相當大的壓力，不由自主地點了點頭。
隨即真田壽二又反應過來，急忙說道：“事情是這樣的，公司的上層領導認為小型通用汽油機的生產技術屬於公司核心技術，並不同意合作，所以……”說完，他的頭就深深地低下去，好似是向安逸懺悔似的。
“居然會是這樣，可真是令人失望啊。你公司的上層領導眼光也太差了。”安逸搖頭歎息，對於井田集團這幫子上層，真是有些不屑。
這些人明顯是對華夏有偏見，不想把小型通用汽油機的技術輸入到華夏國，卻也不看看這樣的機會如果再不抓住，估計井田集團還有生存的機會嗎？
根據安逸從多方麵得到的消息，這個井田公司的業務一直都處於萎縮狀態，做為主打產品的小型通用汽油機，更是因為日出國和美利國相同產品的擠壓，占據的市場越來越小，現在也隻是能夠苦苦掙紮而已。這樣的局麵相信真田壽二也肯定很難過吧，畢竟現在就是他在負責井田集團這方麵的工作。