正文 第24章 細節以最大的忍讓贏得尊敬(1 / 1)

當女性遇到不順心的事情的時候,常常表現出克製的態度,並在忍讓中堅持自己的原則與根本利益。

生活其實並不輕鬆,常常會發生突如其來的壓力與衝突。而“成功”女神從人群中挑選的成功者往往是那些心理素質好、情緒穩定的人;反過來許多人錯過“成功”女神垂青的最大原因就是心理素質差、情緒波動,缺乏忍讓克製之心。因此,“情緒化”也就成為現代人錯失成功機會的最大障礙。

現代人崇尚個性解放的同時,也在放任甚至放縱自己的情緒和感受,掛在嘴上的一句口頭禪就是“愛誰是誰”。從中不難看出,情緒化幾乎可以說是這個時代年輕人的一個時尚。但對於一個渴求成功的現代人來說,情緒化無論從哪個角度來講,都是一種不成熟的表現,如果一個現代人連自己的情緒都不能很好地控製,那麼他就沒有資格來奢談成功。

毫無疑問,世界上有許多美好的令人愉快的事情,也有許多糟糕的令人煩惱的事情,卻沒有一種神奇的力量隻把好事給你,而不讓壞事和你沾邊,當然也沒有一種神奇的力量把好壞不同的境遇完全合理地搭配,絕對平均地分給每個人。這方麵就整體而言,女人比男人更出色,因為她們更具忍讓。

生活中,每個女人的生活和工作都麵臨著一些困難、挫折,甚至是不幸,如落榜失戀、求職不成、意見分歧、被人誤解、家庭不和、委曲求全、待遇偏低,等等。在這些難題的困擾和壓力之下,一些人往往煩惱不已、焦慮不安、悲觀失望、灰心喪氣,嚴重的還會精神崩潰、自絕於世。這些人之所以不能選擇控製自己的情感,而是被不良情感所支配影響,最重要的原因就是人們常說的“想不開”。

而出色的女性能夠用理智平和的心態來看待一切,能懂得忍讓克製的處世之道。她們不會把心裏的沮喪、煩悶帶到工作中去。

並且,當個人問題確實嚴重到會妨礙工作時,出色的女人總能在忍讓克製之中予以巧妙的化解。

她們會向上司說明情況,讓上司了解問題的嚴重程度和影響性,並且先確定這段時間內的工作順序,把可托人辦的請人代辦,可以在加班時間內做出來的就適當加班,對於比較複雜、長遠的計劃,則推遲進行。

她們會調整好心情,穩定好情緒,處理好問題之後,用實際行動來表明自己的個人問題沒有幹擾總體工作;並可以通過加班,將沒做的事情做好,將工作所造成的耽誤與損失彌補過來。

她們會在遇到令人生氣的事情,決不當場發作,把情緒鎖在抽屜裏,讓它冷卻兩、三天後再說。

她們可以製造情緒,或者引導情緒,但是,絕對不讓情緒牽著自己的鼻子走;弄清楚在什麼場合下表達什麼情緒,不會讓壞情緒傷害自己或影響他人。

這就是女人身上的閃光點,這就是很多男人永遠也無法學習做到的女性優勢。原因就在於,出色的女人信奉這樣的格言:

如果你不能改變事實,就不如改變想法。