即使是玩遊戲，也有其玩的規則，更甭提是職業女性的社交事項了，其實，隻要你在交際中掌握以下的“七不要”規則，你的社交就會成功。
（1）不要抱怨
某女設計師很有才華，工作能力也得到大家肯定，但她每天從早列晚不停地抱怨，一會兒說冷氣不冷，一會兒又罵別人愚蠢，或一直訴說工作壓力大，工作量太重等等。凡此都易引起老板的不滿。
（2）不要言辭過於鋒利
某銀行女經理思想敏捷，然而她一年內換了5個秘書，原因是人家受不了她經常毫不留情的挖苦，譏笑，無法與她相處。
（3）不要缺乏自信心
有些婦女在辦公室喜歡扮演弱者的姿態，處處表現出自己需要別人的關心和幫助，常問“我這樣做可以嗎？需不需要重新寫一份？”她需要別人不停地鼓勵和讚美，才有信心繼續工作。對公司老板而言，這種人工作效率低，不宜提拔。
（4）不要嫉妒心重
女性所妒忌的對象多數是同性。她們妒忌其他女性的容貌和青春，妒忌別人的進步與成才，因而很容易產生排擠的心理。公司女老板較不願意提升表現出色的女職員，而女職員也往往不同情女老板還要擔負家務的艱辛。
（5）不要自以為是
有的人常以自我為中心的。如果你對別人說什麼都不感興趣，那麼別人對你失去興趣時你也大可不必驚訝。
（6）不要過分依賴別人
有些女人對許多事情都不敢去做。老粘在別人身邊。時間長了，人們就會對她厭煩。因此，對他人的依賴要有個限度，超過了這一限度而自己又意識不到，人們就會疏遠你去結交新朋友。
（7）不要過於關心自己
某些女人過於關心自己，她要求別人的觀點、情緒和感情都與她一致。比如：她悶悶不樂而別人興致勃勃，她會厲聲指責。別人情緒低落而她又興高采烈時，她會強迫別人高興。
（8）不要說長道短
饒舌的女人肯定不是有風度教養的社交人物。就是你穿得珠光寶氣，一身雍容華貴，若在社交場合說長道短、揭人隱私，必定會惹人反感。再者，這種場合的“聽眾”雖是陌生人居多，但所謂“壞事傳千裏”，隻怕你不禮貌、不道德的形象從此傳揚開去，別人——特別是男士，自然對你“敬而遠之”。
（9）不要忸怩忐忑
在社交場合，假如發覺有人經常注視你——特別是男士，你也要表現從容鎮靜。若對方是從前跟你有過一麵之緣的人，你可以自然地跟他打個招呼，但不可過分熱情，或過分冷淡，免得影響風度。若對方跟你素未謀麵，你也不要太過於忸怩忐忑，又或怒視對方，你可以有技巧地離開他的視線範圍即可。
十、家庭生活：營造幸福的港灣