一個人眼睛不要總是盯著別人，重要的是要先認識自己，從反省中認識自己，從自知的鏡子中了解自己的真麵目。
曾有人向哈佛的魯恩教授抱怨說：“我每天都在拚命地工作、工作，我一刻也沒閑過，可如此努力為什麼卻總是不能成功？”
正如成功多是內因起作用一樣，失敗也多是自己的缺點引起的。一個人必須懂得不斷反省和總結自己，改正自己的錯誤才不會老在原處打轉或再次被同一塊石頭絆倒；人隻有通過“反省”，時時檢討自己，才可以走出失敗的怪圈，走向成功的彼岸。
所謂“反省”，就是反過身來省察自己，檢討自己的言行，看自己犯了哪些錯誤，看有沒有需要改進的地方。
人為什麼要自省？這裏有兩個方麵的原因，一個是主觀原因，人都不可能十全十美，總有個性上的缺陷、智慧上的不足，而年輕人更缺乏社會曆練，因此常會說錯話、做錯事、得罪人；另一方麵是客觀原因。現實生活中，很多人是隻說好話，看到你做錯事、說錯話、得罪人也故意不說，因此，這就更需要你自己通過反省來了解自己的所作所為。
曾經有一個人很不滿意自己的工作，他憤憤地對朋友說：“我的領導一點也不把我放在眼裏，改天我要對他拍桌子，然後辭職不幹。”
“你對那家貿易公司完全弄清楚了嗎？對於他們做國際貿易的竅門完全搞通了嗎？”他的朋友反問。
“沒有！”
“我建議你好好地把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，甚至連怎麼修理複印機的小故障都學會，然後辭職不幹。”他的朋友建議，“你用他們的公司，當作免費學習的地方，什麼東西都通了之後，再一走了之，不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”
那人聽從了朋友的建議，從此便默記偷學，甚至下班之後，還留在辦公室研究寫商業文書的方法。
一年之後，那位朋友偶然遇到他。
“你大概多半都學會了，可以準備拍桌子不幹了吧？”
“可是我發現近半年來，老板對我刮目相看，最近更總是委以重任，又升官、又加薪，我已經成為公司的紅人了！”
“這是我早就料到的！”他的朋友笑著說，“當初你的老板不重視你，是因為你的能力不足，卻又不努力學習。而後你痛下苦功，進步神速，當然會令他對你刮目相看的。”
生活中，很多人失敗之後怨天尤人，就是不在自己身上找找原因。其實，一個人失敗的原因是多方麵的，隻有從多方麵入手找出失敗的原因並針對性地進行自省，才能起到糾錯的作用。當然反省自己也要從多方麵著眼：
△ 是不是驕傲自滿；
△ 敢於向困難挑戰；
△ 選定的目標是否合適；
△ 有沒有盡可能大地發掘潛力；
△ 會不會協作雙贏；
△ 敢不敢打破“框框”；
△ 是否注意處處提防陷阱。
類似以上七條的問題還有很多，需要我們不斷地加以反省和總結。海涅說得好：“反省是一麵鏡子，它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來，使我們有改正的機會。”
那麼，怎樣來反省自己呢？
首先，要以“自知”的鏡子來反照自己。若要了解自己行為的得失，則必須用“自知”的鏡子來自照。反省如同一麵明鏡，在反省的明鏡中，自己的本來麵目將顯現無餘。一個人眼睛不要總是盯著別人，重要的是要先認識自己，從反省中認識自己，從自知的鏡子中了解自己的真麵目。
其次，要有悔改的勇氣。一個人有過錯不要緊，隻要能改過就好，如果有過錯而不肯改這就是大過，真正的過錯。有些人犯了錯，卻不肯承認，因為他怕因此而失了麵子。如果能夠消除傲慢的習氣，就會生起悔過自新的勇氣來。時常反省自己的過失，發現了錯誤，就要及時改正，痛痛快快、切切實實地做事。比如，害了盲腸炎的病人，一定要把那段腸割掉，以除後患。一個人有了過失，也要用反省、懺悔的快刀把它切除。
今天有了過錯，如果沒有反省，明天還會照樣犯。若能及時反省自己，知道犯錯的緣由，隨即改正過來，那麼，以後就不會再有類似的過錯。
人對待錯誤的正確態度應該是及時從中吸取教訓，總結經驗，亡羊補牢，將功補過，而不是過多地自我譴責，自我責備。英國有句諺語——“不要為打翻的牛奶而哭泣”，意即：你去為已經無可挽留的損失而哭泣隻會浪費你的好心情，聰明的人是會反省錯誤，之後吸取教訓，然後堅毅地忘掉不幸，以更大的勁頭、更熱忱的心態去彌補損失，而不是過多地自責。