其實，在我們的身邊，不難發現這樣的人，他們能說會道，人脈相當廣泛。當然，我們並非鼓勵“誇誇其談”的為人作風，但是不可否認的是，良好的溝通能力是廣泛建立人脈的關鍵所在。畢竟，人是一種很奇特的群居動物。他們無時無刻不需要語言或者肢體的溝通來表達情感。一個懂得溝通的人，不僅僅是位出色的信息傳播者，還是一位優秀的信息搜集者。他可以清楚地表達個人想法，可以快速收集到行業信息，可以客觀地對信息做出正確判斷，能夠順暢地向合作者傳達信息，也可以從大眾身上得到有效反饋。信息的分享一定會為情感的溝通搭建橋梁。你來我往中，感情也日益濃厚。人脈也就這樣建立起來。
毋庸置疑.在這個信息盛行的時代，擁有廣泛人脈的人自然能夠得到充足的信息，獲得優勢資源。獲得了財富的先決資源，財富還會遠嗎?
生意人要想取得更大的成功，就必須擁有良好的人際關係。但良好的人際關係的建立絕不是一朝一夕就能做到的，你需要經常保持聯絡，有事沒事打個電話或者登門拜訪，都能讓你們的關係日漸加深。所以不斷尋找機會與貴人溝通交流，哪怕你現在沒有事情求助於人，也要經常進行情感投資，鞏固你們的關係。
李先生曾擔任某出版社的社長，因為工作的原因，每年年底，李先生都會收到大量的賀卡。後來，李先生因為身體原因而離職在家，這時候，李先生能收到的賀卡隻有一兩張。以往，李先生的家常常是訪客往來不絕，而現在卻是寥寥無幾，這讓李先生不免感覺寂寞。不過讓他沒想到的是，以前的一位他並不熟悉也常常不放在心上的圖書公司的總經理還是不間斷地像以往那樣常常來看他，李延表麵上不說什麼，卻已經將這份情誼記在了心上。
過了兩三年後，李先生重新出山，他常常在自己力所能及的範圍內盡量給這家公司提供一些方便。
故事中的這位圖書公司的總經理是位聰明人。他懂得無事不登三寶殿，也明白無事也登三寶殿，否則，當自己哪天需要別人幫助的時候，再去臨時抱佛腳，關鍵時刻找不到人可就後悔晚矣。再者，就算自己已經得到了某人的欣賞和提拔，卻不懂得維護雙方之間的關係，甚至是過了河就拆橋，恐怕再也不會有人買他的賬。這樣做就會讓那些有可能在你事業上或者生活上給你幫助的貴人遠離你。缺少了他人的幫助，你的成功可能要晚很多年，甚至會永遠得不到。
所以，無論何時你都要記住一個原則：在平時就要給自己的人際賬戶充值。
馬先生到朋友的公司去玩，卻發現他一整個上午的時間都在打電話，把周圍的朋友問候個遍。馬先生覺得很奇怪，就問朋友在做什麼。
朋友見怪不怪地笑著，反問馬先生：“聯絡感情唄，要不還能怎樣?平時無事不來往，無事不登三寶殿——你登的時候，人家認識你是誰嗎?”
與上麵的故事相似的是，很多西方人認為一個想在仕途上有所作為的人必須擁有20個將來最有可能做總經理的人的資料，並把他們的興趣、好惡、性格弄清楚，然後不定期拜訪，以便聯絡感情。這樣，這20個人中隻要有一個當上了總經理，就有可能會記起你的情意而舉薦你。
可見人情也要常嗬護才能常用常新，否則平時不燒香，急時哪來佛腳抱呢?在平時就要給你的人際賬戶充值，這樣等到你有需要的時候，你才能有“款”可取。