David跳槽進現在的公司，完全是由於他在一個飯局上多了一句嘴。當時，有位朋友的朋友也在座，因為不大熟悉，便交換名片，結果發現他是一間大公司的人力資源主管。交換完名片，自然要就對方的工作寒暄幾句，David開玩笑地說“以後貴公司有什麼好職位空缺，一定記得我”，結果他馬上問，有沒有可能幫他介紹一個“有媒體經驗又有心理學背景”的朋友。這種要求聽起來很奇怪，但恰好就是他們公司有這樣一個內部溝通的職位空缺，他正為此大傷腦筋。
David跟媒體的朋友都很熟，幫他一打聽，原來，他的那些記者朋友利用業餘時間考證的還不少，居然有好幾個人都拿到了心理谘詢師的資格。於是David牽線搭橋，“批發”了幾個人過去，最後還真有一個和David關係很好的男士被招進了公司。
後麵的事情自然不用多說。投之以桃，報之以李，等David真心想跳槽了，他還真幫David物色了幾間公司。 最後，David成功跳槽，工資漲了兩倍。
因此，我們不能低看身邊任何一個人，不論是出於智慧還是出於功利。你的上司，你接觸到的成功人士，好為人師、對你絮絮叨叨的人，你的客戶，和你競爭的人，你的下屬，甚至是和你僅有一麵之緣分的朋友的朋友等等都可能是你的貴人。
貴人學並不是馬屁學，不和時宜的拉近乎，搞關係的舉動是有風險的。與職業經驗不相符合的人際技巧會被認為圓滑、做作、惹人討厭。最合理的做法是珍惜一切機會，將你喜歡的、討厭的、鄙視的、畏懼的，形形色色的人交到你手中的工作幹好，機會就會越來越多，貴人就會越來越多。在等待貴人的時候，千萬不要看到某人碰上了什麼貴人，就自怨自艾為什麼自己碰不上這樣的人。你的思考方式和行為活動在很大程度上決定了你能不能碰上貴人。要知道機會總是給有準備的人的，隻有你自己具有比較強的實力，貴人才能夠發現你。
Lily在著名跨國公司工作，不是英文專業畢業的她英文極佳，自詡用英文寫東西比中文要清楚。每每旁人聽他用excellent的英文與人說話時，都會豔羨不已。請教下來，竟引出一段職場貴人的故事。
Lily大學畢業，考進了著名的跨國公司，自知英文很濫，便死記硬背了所負責產品的英文解說詞。一日下班後單獨留在辦公室，進來一個中年人，找個座位坐下來就開始用計算機工作。這時，一個客戶電話打進來，正好碰上是詢問Lily所負責的產品，因為熟練，所以她用流利的回答了客戶，表現非常精彩。電話接完，中年人抬起頭，說了一句：你是Lily？英文很棒嘛！