正文 第2章 有效時間管理一:明確目標(1)(1 / 3)

斯蒂芬的煩惱

馬上要畢業了,斯蒂芬還始終處於煩惱之中,看著周圍的同學一個個找到了滿意的工作,斯蒂芬的心裏真不是滋味。

斯蒂芬是一所名牌大學的MBA。剛進學校的時候,斯蒂芬就暗下決心,一定要學出個樣來,爭取在畢業的時候找到一份讓自己滿意的工作,也讓原來的同事們看一看,他斯蒂芬不是一個甘於平庸的人。

很快的,三年的學習生涯結束了,斯蒂芬終於以全優的成績畢業了,他對自己的未來也充滿了信心,但此時的斯蒂芬與入學時相比,卻發生了很大的變化。MBA教育,讓他真正認識了企業的管理知識富於挑戰性,像“JIT管理”、“EOQ模式”等新鮮的概念,斯蒂芬都是在課堂上才第一次知道,特別是他在暑期進行企業調研的時候,更讓斯蒂芬對從事企業工作產生了一種非常濃厚的興趣,斯蒂芬在想:總有一天自己也會成為一名真正成功的企業家。從那以後,斯蒂芬總是在想,他為什麼要進入這所名校讀MBA,僅僅是為了獲得高薪嗎?當然,以斯蒂芬現在的學習成績,要想找一個體麵而又有著很高收入的工作並不是很難。事實上,他周圍的同學每人所談論的都是如何進入通用、摩托羅拉這樣的大公司工作,一開始,斯蒂芬也在積極地參與這些討論,因為這也是他所向往的工作。

進入大企業,再找一個漂亮的老婆,這些目標已經隨著畢業日期的臨近離斯蒂芬越來越近了。斯蒂芬對找到這樣的工作充滿了渴望與信心,女朋友也有了,是被大家一致公認的“校花”,斯蒂芬想象著自己畢業時即將在高級寫字樓裏工作的情況,禁不住也暗暗得意起來。

但是,一個講座改變了斯蒂芬的想法,那是在畢業前夕,斯蒂芬已經拿到了惠普公司和通用公司的“OFFER”,即將成為一名高級管理人員,這時處於選擇中的斯蒂芬天天跟女朋友商量應該去哪家公司。女朋友的意見是去通用,因為這樣不僅可以進入她十分喜愛的公司,而且可以發揮斯蒂芬的才幹,但斯蒂芬的傾向是去惠普,斯蒂芬的意見是:在IT時代,不進入名牌IT公司,就意味著落伍。兩個人誰也說服不了誰,好在一時也不用作出判斷,因為離最後報到還有幾天時間。

一天,斯蒂芬偶然看到了一個海報,他所佩服的企業界傳奇人物拉菲爾先生正在他們學校進行演講,斯蒂芬連飯都沒有吃完就急急忙忙跑去。演講的主題是“學會從業務員做起”。學生們聽得聚精會神,演講臨要結束的時候,一位同學的提問引起了斯蒂芬的注意。

“拉菲爾先生,如果您處在現在這個年代,您還會選擇從業務員做起嗎?”

拉菲爾先生認真地思考了一下後,很肯定地回答:“是的,我想我還會選擇從業務員做起,業務員並不可恥,比如說:MBA是社會的精英,但是業務員同樣也可以成為精英,我相信如果MBA去從業務員做起,那麼也許他會獲得更為快速的自我發展,所以我認為我們不應該隻想著大公司,拿高薪,事實上,對一個有誌向的青年人來說,應該學會從小事做起,或者選擇去那些更能發揮你們才幹的但在別人看來也許微不足道的業務員崗位幹起……”

聽完這段話,斯蒂芬隻覺得自己臉上火辣辣的,似乎拉菲爾先生的回答是說給他聽的。斯蒂芬開始了認真的思考,他想:“我為什麼要選擇MBA,一個年輕人是否都該像拉菲爾先生所說的那樣,活得才更有意義呢?”

當天晚上,他失眠了,他不知道,一旦改變自己的畢業選擇,女朋友會不會有意見?會不會把他“一腳踢開”?畢竟,不是每個人都能拿到通用和惠普的“OFFER”。

第二天,斯蒂芬猶豫著把自己的想法跟女朋友說了,果然,女朋友一聽就急了。

談到最後,女朋友下了最後通牒:要麼明天去報到,通用、惠普哪個都成;要麼就去尋找你的“奶酪”,咱們各走各的路。

斯蒂芬不想和女朋友鬧翻,但“魚和熊掌不可兼得”,斯蒂芬已經覺得自己內心的激情被演講激發出來了,他意識到,自己之所以下決心不去通用或惠普報到,並不是因為選擇的艱難,而是根本就沒有觸發他內心的激情,這才是最重要的。斯蒂芬覺得自己真是豁出去了,眼看著同學們一個個地去報到了,不是大企業就是大的銀行,斯蒂芬的心裏真的不是滋味。但決心已下,他也不想再做改變了。畢竟,這次選擇對他來說,是非常不容易的。

接下來,斯蒂芬聯係了一家他很早就接觸過的公司,斯蒂芬要求從公司的最普通業務員做起,斯蒂芬對公司的未來發展充滿了信心,對於自己的實力,他也毫不懷疑。公司的董事長詹姆斯先生對他的加盟表示了最熱烈的歡迎,但同時也告訴他,要做好吃苦的準備,公司打算把他先派去做銷售員。

沒有和任何同學打招呼,斯蒂芬一個人靜悄悄地離開了學校。他暗暗發誓:一定要創造一個奇跡,不僅僅是為了個人的成長,也是為了證明自己的選擇。

新的生活就這樣開始了,斯蒂芬開始了忙碌而又充實的工作。作為最基層的業務員,首先要做的就是如何開拓市場,應該說,斯蒂芬的腦袋裏也沒有什麼概念,因為課本裏沒有教給他。