正文 第21章 臨朝輔政我主沉浮(5)(1 / 3)

裴炎被殺後,事情並沒有就此結束。俗話說,拔出蘿b帶出泥,那些替裴炎求情的人,對武則天來說,都是她權力進一步發展的隱患,所以也必須盡力除掉。在武則天血腥地洗刷下,朝廷中的位置空了一半。武則天大筆一揮,馬上任命幾個芝麻官做了宰相。這是武則天慣用的手段,她知道,隻有小人物才會順從自己,由這些蝦兵蟹將組成的朝廷,再也不會對自己構成威脅了。

經管真諦“說”

在揚州之亂的大背景下,人們習慣於將更多的目光投向造反的平息,卻容易忽略武則天誅殺裴炎的深遠意義。作為武則天的。腹,裴炎在之前的帝位之爭中為她立下了汗馬功勞,在扳倒李賢和廢除李顯的過程中推波助瀾,可謂勞苦功高。可就是這樣一位功臣,卻因為在揚州之亂中與武則天意見不合,遭遇了滅頂之災。與此同時,不少毫無建樹的庸臣卻在這個時候被扶為宰相,可謂一步登天。武則天的用人之道看似荒誕,實則充滿智慧。

作為一人之下萬人之上的權臣,裴炎不僅僅是武則天的得力助手,更是埋在她身邊的一顆定時炸彈。因為位高權重,裴炎的政治態度頗有影響力,一旦他與武則天產生分歧,便會對武則天的權威和地位構成嚴重威脅。而那些新近升職的宰相就不同了,他們雖然庸碌不堪,但卻懂得順從武則天,不會對武則天構成威脅,而這才是一心想登上帝位的武則天所需要的。如此說來,功臣下台而小人得誌,也就不足為奇了。

聰明的領導,懂得在不同的情況下靈活地利用人才。眼高於頂而不守規矩的人才,雖然能力出眾,但是會對領導的地位產生威脅,不如棄之不用;看似毫無優點的人才,卻可能在某些崗位上兢兢業業,保全領導的權威,任命他們又未嚐不可呢?

創業者必讀

在人才的任用和舍棄上,武則天的眼光是獨到的。對於現在的企業管理者來說,能否恰當地任用和舍棄人才,將決定企業的發展前景。古木與雁的故事,為我們很好地解讀了這一點。

一天,莊子和學生在山中見到了一棵參天古木。因為太過高大,這棵樹免於被山人砍伐。莊子感慨道:“正因為不成材,這棵樹才得以保全啊。”到了晚上,莊子與學生們留宿一戶人家。殷勤的主人吩咐仆人:“咱們家裏不是有兩隻雁麼,把那隻不會叫的宰了做菜。”疑惑不已的學生又問莊子:“因為無用,參天的古木免遭砍伐。可是這戶人家的家雁因為不會叫,卻丟了性命。這個社會太複雜了,我們應該怎樣判斷呢?”對此,莊子這樣回答:

“以有用和無用為標準來選擇,比較好吧。不過,這其中的分寸實在難以掌握,也有悖於人生規律,不過即使這樣,很多爭端也就可以避免了。”

從中我們可以知道,這世間沒有統一的準則。在不同的情況下,必須要有不同的評判標準。在人才的管理上,這一點表現得尤其突出。

在創業過程中,學會如何在不同的環境下任用不同的人才,才能讓整個團隊發揮最高的效率。有時候,才能過於出眾的人才可能會成為創業過程中的絆腳石,庸庸碌碌的人才卻可能讓團隊在創業途中平穩前進。

以“有用”和“無用”為標準,來判斷一個人才在不同情況下是否值得任用,也許就是最明智的選擇了吧。

6.聖母天皇,鏟除異己:做好準備才能進退從容

唐高宗死後,武則天的權力欲望急劇膨脹。她不僅廢掉了高宗指定的繼承人李顯,軟禁了接替皇位的李旦,還把顧命大臣裴炎送上了斷頭台。武則天的種種做法,刺激到了李唐皇室,讓他們一直忐忑不安。