“憑什麼我們雅詩蘭公司能夠突出重圍，大家有沒有好好思考過，難道就是因為產品好，我個人覺得不全是，那是因為有當地政府的扶持，然而雅詩蘭公司想要做得更大，那就必須進一步發展。”
“首先我覺得上市是必要的，其次是股份收歸製，當然核心高管的股份是不進行回收的，所以你們依舊能夠享受公司上市之後的分紅。”李國說道。
“董事長，難道你就不擔心這麼一來，公司將會流失一部分員工嗎，這些人可都是在公司困難的時候選擇留下來，如今公司好了，然後就要收回股份，我想應該會讓他們寒心的。”
李紫萱皺著眉頭說道，她實在不讚成公司製度改革，至少說這兩三年內不需要改革，需要做的就是如何整合公司的資源，優化公司的結構。
“鐵打的營盤，流水的兵，至少我目前接觸到的公司為止，沒有說誰會一直留下來，哪怕是有，那也是極少部分，所以這還能夠讓部分不堅定的人離開，我覺得對公司也是很好的。”張斌站出來反駁道。
作為新來的人，他在雅詩蘭公司還沒有拿得出手的成績，所以自然是沒有什麼威望的，他要強調自己投資部的重要性，同時也鼓吹公司上市之後所得到的種種好處，這些都是很寶貴的。
“張經理，我覺得你剛來公司沒多久就下定論要公司上市，要改變製度，我不知道你哪來的勇氣，等你拿出成績來再說吧。”李紫萱冷冷說道，對於張斌的觀點，她是非常不讚同的。
看著大家都有種吵吵不休的感覺，李國開口說道：“好了，大家都不要吵了，公司上市是肯定了，還有就是股份回收也是要做的，你們回去之後就進行這項工作吧，爭取將它做好。”
李國突然強硬起來，這讓其他部門經理沒有任何反駁的機會，隻能沉默不語，畢竟李國才是公司的董事長，對公司是擁有絕對權力的，不得不聽。
整個會議進行了兩個小時，最後以李國的強硬觀點而結束，許多經理回到自己部門之後便開始這項工作了，盡管明白會引起很多員工的不滿，但這是上麵下達的任務，必須要完成。
“董事長，你看到了吧，今天剛剛提議這個上市事情，就有很多人出來反駁了，為什麼會這樣，我覺得首先是他們覺得自己利益受到侵犯了。”
“其次，就是他們的都被慣起來了，作為公司的員工，竟然質疑董事長的決定，我覺得這不是一個好事情，所以必須打壓一下他們才行，讓他們明白自己的位置。”張斌沉聲道，雙眼看著李國。
李國心裏也是有自己的想法，以前是因為公司即將倒閉，將一切全都押在了葉然的身上，因此給了葉然很大的權力，許多事情都不會過問。
至於他提拔誰，如果改革公司，這些全都是不管不問的，但現在不同了，雅詩蘭公司可是比以前強大了不少，再加上葉然的辭職，所以他覺得必須要掌握話語權才行，讓員工明白董事長才是最大的。